所谓职业规划，简单来说，就是“定位+目标+通道”，它重点解决人们的三个问题：

    （1）职业规划的目的在于明确职业定位；

    （2）职业规划要确立清晰的职业目标；

    （3）通过职业规划要寻求最佳的职业发展通道。

    职业规划能够最大程度地解决人们的“定位+目标+通道”问题，因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。这一点在向阳生涯职业咨询机构的数千例咨询个案身上也得到了充分的印证。

    1）合理的职业规划能使人们的求职速度加快。

    当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选，对企业来说，每一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选，当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来的时候，你离应聘成功就已经非常近了。

    2）职业规划可以使您的求职成本降低。

    因为你有非常明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历，因为那将花费你的时间成本。单凭这一点我们的求职成本就会降低很多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加，所以热门找工作的时间也将大大的缩短。