有一种说法：一个企业能做多大，能走多远，主要是看企业中的人才能力有多大、眼光有多远。

　　企业兴衰取决于人才

　　随着我省经济的快速推进,很多行业和企业已达到了前所未有的空前发展阶段，企业人才培养与经济快速发展不相匹配的问题逐步显现，并开始限制和影响企业的进一步成长和壮大。省长骆惠宁在今年的政府工作报告中也指出，高端人才匮乏与技能人才不足并存，制约着结构调整和产业升级。

　　青海科创铝业是一家成立不久的铝产品深加工企业，这个团队看好青海的铝资源、能源等方面的优势以及良好的发展前景，然而一线技能员工的缺失成为制约企业发展的最大问题之一。由于高端技术管理人员的匮乏，企业在创建之初就考虑将研发平台建于苏州，并在建设期生产还没能达到稳定的情况下，努力减少对高端人才的依赖性。同时，企业也确定与相关院校、技工学校等建立培养合作计划，但短期内的瓶颈，还是使企业陷于两难。该公司总经理郭浩对前来采访的记者说，希望新闻媒体能帮助呼吁一下，让有志于有色金属铸造的各类人才来加盟企业，并承诺企业会提供适合这些人才发展的宽松空间和环境。

　　说到人才，青海月光太阳能科技有限公司总经理郝勇也深有感触，他说太阳能产品开发应用是一个新兴产业，企业必须抓住青海努力打造光伏产业的有利机遇加快研发，但是LED专家、技术人员缺乏使企业必须依靠上海援助工程师，这就是对企业发展产生掣肘。

　　青海模具制造科技有限公司总经理姚廷毅告诉记者，目前企业设计师、工艺师、技师等都是从南方请的，不但增了企业研发成本而且流动很大，影响企业发展进程。

　　据青海省科技厅、青海省生产力促进中心、青海大学、青海省委党校、欧瑞投资公司等单位人员组成的调研组对我省装备制造产业的调查也表明从企业走出困境、谋求未来发展的角度讲，人才匮乏已经成为制约企业发展的瓶颈。目前我省企业急需的人才包括高端技术人才、研发人员、技术工人、管理人员、营销人员等，而技术力量、管理能力、营销能力的薄弱已成为企业发展道路上的致命伤。