柴达木日报8月2日讯 今年以来，海西州始终坚持把做好农牧区劳动力转移就业工作作为为民办实事的一项重要工程，从强化组织管理、健全服务体系、统筹组织培训、提供就业岗位四个方面入手，在深入调查了解农牧民收入、生活等状况、及时掌握农牧民的就业动态、加强农牧民劳动技能培训力度的基础上，积极为广大农民工转移就业提供全方位服务。

　　州劳动力转移就业工作领导小组，指定专人负责培训，组织协调全州农牧区劳动力转移就业工作。在多次召开会议，专题研究农牧区富余劳动力转移就业，不断加强农民工技能培训工作的同时，制定出台农牧区劳务输出实施意见，把劳务输出列入各地考核目标，使农牧区劳动力转移工作逐步实现了规范化、组织化、制度化。

　　抓住建立劳动保障服务平台的有利时机，建立州、市县、乡镇、村(社区)四级劳动力转移就业服务体系，对农牧区劳动力进行调查摸底、分类建档、就业登记，全面掌握农牧区富余劳动力基本情况，积极推行劳动力转移动态化管理。同时，不断加强农牧区劳动力转移就业工作的组织、管理、指导、协调服务工作。截至目前，全州共实现农牧区劳动力转移就业43080人，实现劳务收入1.53亿元。

　　加强劳务中介组织和劳务经纪人队伍建设。紧紧围绕政府重大投资项目和重点工程，以企业用工需求为导向面向城乡劳动力市场需求开展技能培训，促进农牧区富裕劳动力就近就地转移就业。通过州、县、乡、村四级层层签订目标责任书，建立健全农牧区富余劳动力培训长效机制，建立督促检查责任追究制，形成了一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。狠抓劳务培训质量，重新认定海西州职业技术学校、格尔木市航顺人力资源培训中心等8家州内职业培训机构作为海西州农民工培训基地。进一步加强培训资金管理，设立专账专户，确保专款专用。今年上半年，全州共举办劳务经纪人、汽车驾驶员、汽车维修工、化工工艺、中式烹饪等各类技能培训班20多期，培训人员2488人，其中城镇下岗失业人员、农牧区劳动力1749人。

　　坚持农民工、和城镇就业人员一视同仁，使其享有与城镇人员相同的就业服务政策和培训补贴标准，取消了企业使用农民工的行政审批和对农民进城转移就业的职业工种限制。组织协调全州各公共职业介绍机构免费为农民工提供就业指导和职业介绍，农民工可持人社部门发放的《培训券》在省内有资质的培训机构参加培训。