青海人才网\招聘网本网站创建于2005年,我们对网站程序拥有全部的自主知识产权,青海本地企业可自行注册发布招聘信息,是您在西宁及周边地区、青海全省招聘与求职的网络平台!
关于我们 | 联系我们 | 收费标准
将本站的上网快捷方式添加到你的桌面上,以后就可以从你的桌上打开青海人才网了  中国青海人才网
客服电话:13997171250,0971-8015300
首页 | 我要招聘 | 我要求职 | 人才展示 | 招聘管理 | 求职管理 | 管理培训 | 资讯动态 | 人事考试 | 职业规划 | 就业指导
职场人自毁前程的五大犯傻行为
www.qhrc.com.cn  2012-7-26 18:12:31  资讯来源:青海人才网
【字体: 】 【打印】 【关闭

  职场是一个集体的环境,作为职场的中一员,我们要尽量融入到其中,所做的一切事情都应该以实现集体的利益为前提。切不可做有背集体利益的事情,也不要为了达到自己的目的,去伤集体中的其他成员。在工作环境中不要做出如下几项错误的事情来自毁自己的前程。

  一、把工作和娱乐混在一起

  不用说,在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上,除非你从事的是成人娱乐行业,否则,让人家觉得你是个好色之徒,这样对你的职业发展很不好。

  二、当众让老板难堪

  一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。

  当然,员工有权利发表意见,领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使,要为单位的利益说话和做事,不应该说单位领导和同事的坏话,这是常识。

  三、对机会说不

  老板说让你诚实,但事实是,他们更需要你服从,他们要求你进步不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后,你的职业就被固定在现有的水平,再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会,请不要拒绝,别以为还会有更好的机会。现实是,你拒绝 了这次机会,下次永远不会再有机会了。

  四、为实现目的造假

  有些人为了给看简历的人留下好印象,喜欢在自己的简历表上捏造事实,这是很不明智的做法。某背景调查公司的负责人费什曼的一名客户想提拔一个人,需要进行全面的背景调查。那个人简历上写他是马里兰州州立大学的毕业生,但该大学并没有关于他的任何记录。

  他胡诌了一个据说能证明他在该校读过的老师的名字、电话号码和电子信箱,但老板拨电话过去时发现一切都是假的。那个员工最终不仅没有得到提拔,还因为说谎话被解雇了。最可惜的是,本来那次提拔是不用考虑文凭因素的。

  五、无视公司的文化

  每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样,它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发,那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。人力资源顾问费洛说:“我有一名客户近来对她的老板很不满,感到处处受牵制。

  跟她谈时,我问她:‘公司里的其他三人都觉得老板人不错,这份工作也挺好,你为什么不改变一下立场?’后来,她改变了态度,工作也变得顺心了。”在经济紧张的时候,懂得如何适应公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑。




【字体: 】 【打印】 【关闭
■ 相关链接
·青海人才网警钟长鸣,求职请你注意如下几点 2022-3-15 11:26:45
·职场人自毁前程的五大犯傻行为 2012-7-26 18:12:31
·创业赚钱几条基本条件须具备 2012-7-26 15:01:27
·人事经理最不能容忍的6种求职简历分析 2012-7-26 14:54:05
·职场交往应该注意的五项原则 2012-7-26 14:36:37
·资深人力资源总监,对应届毕业生的忠告 2012-7-26 14:13:16
·帮助妇女就近就业 青海门源县举办手工藏毯编织培训班 2012-7-26 13:59:34
·职业规划,我们该选择工作还是选择生活 2012-7-24 14:17:14
·青海重奖县级公立医院人才 2012-7-24 9:34:30
·格尔木市2012年公开招聘中小学、幼儿园,职业技术学校及特殊教育学校专业教师公告 2012-7-24 9:31:13

■ 青海人才网版权与免责声明:

    本网的所有原创作品,包括标有“青海人才网”版权LOGO的图片,版权均属于青海人才网,未经本 网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。
    已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用 ,并注明“来源:青海人才网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关 法律责任。
    本网注明“资讯来源:×××(非青海人才网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    在本网的新闻页面上进行跟帖或发表言论者,文责自负。
    如涉及作品内容、版权等其它问题,请在15日内同本网联系,联系电话:4006160116。

 
今日焦点
青海省代表团的驻地专访了青海省副省长骆玉林,请他对青海省的招商引资以及

职场感悟
职场是一个集体的环境,作为职场的中一员,我们要尽量融入到其中,所做的一

就业指导
积极的人,像太阳,照到哪里哪里亮。想法决定我们的生活,有什么样的想法,

关于我们 | 法律申明 | 服务介绍 | 收费标准 | 付款方式 | 联系我们 | 网站地图
Copyright @ 2007-2050,青海西微信息技术有限公司运营维护  青海人才网版权所有,未经书面同意,不得转载
青海人才网业务联系电话:13997171250,0971-8015300,0971-8811587  监督投诉电话:13309712708
青海人才网 网站经营许可证:青ICP备15000732号   青公网安备 63010302000154号
网站营业执照 人力资源服务许可证 开户许可证 人力资源备案证