海南州2012年高中教师招聘办法
根据《海南州州属学校2012年教师招聘方案》（南人社局发[2012]341号）和海南州教师招聘工作领导小组会议精神，制定2012年教师招聘办法。
一、招聘原则
坚持“按编设岗、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则，面向全国，统一招考。招聘按照自愿报名，资格审查、考试考核、体检、聘用的程序进行。
二、招聘名额
海南州教育局2012年面向全国公开招聘高中教师20名（其中14名占编，6名占岗不占编，待内退人员办理退休手续后逐步占编）。
三、招聘岗位
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用人单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
资格条件 |
备注 |
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名额 |
其中 |
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占编 |
占岗不占编 |
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海南州州属高中 |
藏语文 |
1 |
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1 |
具有全日制普通高等学校本科及以上学历，相应专业的中学高级教师资格，专业对口。年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。面向全国。 |
1、占编人员:按考生志愿及考试总成绩由高到低依次确定。
2、占岗不占编人员：待内退人员办理退休手续后逐步占编。
3、用人单位聘用计划待考试结束后公布。 |
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汉语文 |
3 |
2 |
1 |
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英语 |
6 |
5 |
1 |
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数学 |
4 |
2 |
2 |
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历史 |
1 |
1 |
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藏汉双语
地理 |
1 |
1 |
|
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藏汉双语
生物 |
2 |
2 |
|
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藏汉双语
政治 |
1 |
1 |
|
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藏汉双语
数学 |
1 |
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1 |
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合计 |
20 |
14 |
6 |
四、报考条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和献身精神。
2、热爱教育事业，具有良好的社会公德和教师职业道德，遵纪守法，服从组织安排。
3、具有扎实的专业基础知识、良好的语言表达能力、教育教学工作能力和科研能力，胜任高中教育教学工作。在职教师不予报考。
4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历，相应专业中学高级教师资格，专业对口。年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
5、身体健康、仪表端正，口齿清楚。
五、报名办法
由州中小学教师招聘工作领导小组办公室负责报名。本次招聘采用网上报名、网上初审、网上缴费、网上下载打印准考证。每位考生只限报一个学科岗位。招聘计划和报考人数比例原则上达到1：5；进入面试者在规定时间内持户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件、相关证明到州教师招聘工作领导小组办公室经资格复审通过后方可进入面试。
六、招聘办法
1、按照各岗位招聘人数，根据竞聘者的总成绩，从高分到低分择优聘用。若遇到总成绩相等时，专业知识成绩高者优先。
2、若资格审查不合格或有自愿放弃聘用资格的，则从达到符合条件的该岗位按高分到低分依次递补空缺。拟聘人员根据用人单位计划填报志愿，由招聘领导小组根据本人志愿和用人单位招聘计划统一分配。
3、向社会公示招聘情况，接受社会监督7个工作日。
4、拟聘用人员，统一在州人民医院进行体检，体检和政审合格后，占编人员由人社部门办理聘用相关手续，纳入事业单位编制，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期一年。占岗不占编人员，每月发放1500元代课金，待内退人员办理退休手续后（最迟至2012年12月31日）由人社部门办理聘用相关手续。
5、新招聘的教师必须参加由州教师培训中心组织的岗前培训，培训课时不少于60课时，培训合格后方可上岗任教。
七、报名时间及地点：
1、报名时间： 2012年 9月1日至 9月5日。
2、报名地点：网上报名，报名网址：青海省人事考试信息网（ ）。
3、报名要求：（1）符合照顾条件的考生在报名期间（2012年9月6日-9月8日）持相关证件、证明原件及复印件（一份）到州教师招聘工作领导小组办公室进行资格复审，逾期后果自负。（2）报考者网上提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，经发现取消考试资格和聘用资格。需缴纳200元考务费。
八、考试内容及时间
1、考试分笔试和面试。
（1）、笔试：形式为闭卷考试，主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共知识。其中，专业知识占70％，公共知识占30％。
（2）、面试：主要测试课堂教学能力，当场评分，即时公布。
笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划1：3的比例确定进入面试人员，并予以公示；进入面试者专业知识卷面成绩不得低于60分。面试时间及地点在笔试成绩公告时一并通知；报考双语教师岗位的，必须用藏汉双语参加面试。
（3）、综合成绩由笔试成绩、面试成绩累加而得。笔试成绩和面试成绩的分值分别以60％、40％计入总分。
2、笔试时间
专业知识：2012年 9月13日上午9：00——11:30。
公共知识：2012年9月 13日下午15：00——17:00。
九、照顾分标准
少数民族考生，以及参加我省大学生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部(青南)计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满两年并且年度考核合格者（出具省级相关部门证明），经验证后，在笔试总成绩中加5分；各类加分条件中只能享受一项，不累计加分。
十、招聘纪律
1、教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。要树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则、排除干扰，确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。
2、凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者取消应聘者的录用资格。
3、在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
4、在招聘工作开展过程中，真诚接受全社会监督，欢迎群众来信来电举报教师招聘工作中的不正之风。
十一、组织领导
为了切实加强对教师招聘工作的组织领导，保证招聘工作规范有序进行，成立教师招聘工作领导小组。
组 长：华本太
副组长：刘沛中 乃旦加 耿生成
成 员：梁希君 才智 东智尖参 多杰才让 宗国孝
久迈多杰 王世军 仁钦东主 李柳明
领导小组办公室设在州教育局，宗国孝同志兼任办公室主任，具体负责实施教师招聘工作。用人单位参与，纪检、编办、人社部门全程监督。
联 系 人：宗国孝 祁双林
联系电话：0974—8530633
0974—8520557
查询网址：青海省人事考试信息网：
海南州政府网：
青海湖网：
海南州教育城域网：
海南州教师招聘工作领导小组办公室
二〇一二年八月十日
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