本人南方某理工科985院校管理学硕士女生一枚，专业为非常边缘非常冷门的管理学边缘专业，求职目标为人力资源管理，现已签约。实习期间先后在国内某知名IT公司、500强快消、500强外资行做过为期15个月的HR 实习生工作。现在把求职过程中遇到的所有面试情况跟大家做个分享，不是炫耀，只为回馈坛子里的广大奋斗者，不对胃口的请悄然飘过，不要拍砖，谢谢！（内附小组讨论案例详解）

    Step 1 简历

    本人实习期间一直是做HR,虽然涉及的是不同模块，但简历确实看得不少，后来也帮很多同学修改过简历，现在把经验跟大家分享一下。

    一份好的简历是找工作的第一步，特别是对于经管类的同学（某些搞技术的同学可能简历做得一般也能找个比较理想的工作）但是经管类不同，比如说你去银行面试，搞得灰头土脸的绝对没有机会的，因为人家都说了银行就是选美吗，同样，简历是你的第一张脸。

    大家可以在网上下载一个时下比较流行的模板来填充，我比较推荐那种简洁明了版本的，不推荐用表格（外企喜欢的那个格式最好）。而且简历需要根据所投企业的性质来不断修改，我不建议一份简历走天下，我自己的简历从投实习到最后找工作，修改了不下10遍，每改一遍都有收获。

    简历的基本内容就不说了，该有的你都得有。另外经管类的同学，建议有学生干部的一定要突出学生干部工作，有特长的也要突出（银行会很关注特长），想应聘外企的英语简历是必需的。

    简历是一页还是两页这个问题之前也纠缠了我挺久的，根据我自身的经验，我感觉银行类（本人只申请了工行和中行，简历都通过了）还是一页为妙，普通职位的话就不用写项目经验了，什么投行的我没投过就不发表意见了。投另外的一些国企（本人投了南航、中集集团简历关都通过了），用的是两页的简历，上面加了项目情况和论文发表情况，HR面试的时候也问到了我的项目和论文，中集那个还问得特别详细。投一些私企（本人投了正略钧策和华为简历都通过），用的也是两页的，感觉两页的内容比较饱满，自己个人比较喜欢。