【解说】近日，青海省西宁市举办了多场招聘会，国内各地近３００家企业携６０００多个岗位招贤纳士，吸引了２万余人进场求职，呈现供需两旺的局面。然而记者发现，结构性矛盾仍然凸显，专业性强的岗位“一才难求”，而通用型人才“难求一职”。

    在招聘会现场，不同专题的招聘区域“冷暖不均”。事业单位招聘展台、知名企业招聘展台人气较旺，而涉及高新技术、管理、设计等招聘展位则略显冷清。在同一场馆中，通用型岗位人才济济，而专业技术型岗位则门可罗雀。

    【同期】招聘单位负责人　马勤芳

    从今天的招聘情况来看，我们金诃藏药投简历的人还是比较多的，但实际按照我们的需求来看，对于行政类的，这些基本岗位来说，应聘的人还是比较多的，但是对于专业技术要求比较高的，比如说生产性的或者是财务类的专业人员还是不太理想。

    【解说】一些大学生手捧简历，仔细研究招聘单位的列表，勾出自己心仪的单位。他们普遍感觉许多薪资理想的岗位都有专业方面的诸多限制，而行政人事岗位等通用型岗位竞争非常激烈。

    【同期】青海大学应届毕业生　王国栋

    我学的专业是化工机械类的，我想找一份机械方面的设备管理或者设备设计这方面的工作。

    （记者：你今天看了觉得这种岗位多么？）

    这种岗位不多，必须要有基本的专业知识，比如说工程设备设计和机械设计这样的。

    （记者：那你觉得这个岗位是不是相对好找一些工作。）

    嗯，工作还是比较好找的，所以今天来看一下。

    【解说】西宁市劳动就业服务局局长殷生金认为，今年就业形势较前两年好转，但依然严峻，主要表现在结构性矛盾上，单位需求和学生技能、素质的匹配度不够。高新技术企业、先进制造业用人需求旺盛，但符合要求的大学生却不多，这就需要大学生对自己的岗位找准“定位”。

    【同期】西宁市劳动就业服务局局长　殷生金

    比较明显的感觉，原来参加招聘会下岗失业人员比较多，农民工比较多，那么这次我们感觉参加的大学生比较多，这说明一个问题，我们的大学生就业观念转变了，能够适应市场的需求，来选择一些就业岗位。

    【解说】据了解，今年入场招聘单位数和推出的岗位数普遍比往年有所上升。入场的地方龙头企业有所增加，提供的就业岗位面广，岗位待遇也比去年同期有所提高。

    新华社记者徐文婷西宁报道。（完）