9. 科研人员
市场薪酬行情:科研人员的常规收入并不是很高,一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等,同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此,科研工作者月薪过万元的也有。
“越老越值钱”原因
高年资科研人员往往德高望重,在多年的科学研究生涯中,积累起了丰富经验,这些经验对研究工作是极端重要的,有时一个“点子”就能解开一个难题,是宝贵的财富,拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然,这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的,它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说,理科出成果可能在 30-40岁左右;对于工科来说,出成果的年龄则还要略迟一点。同时,目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度,职称评选需要参考工龄。在这种情况下,薪酬自然也随年纪的增长而递增。
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1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果),由于工资和科研项目的数量和级别挂钩,因此要善于开发新课题、新项目,注重成果的积累。
2、现在的科研工作讲究“团队作战”,想获得高薪,最好不仅是名学科带头人,同时还兼备组织管理能力,成为“团队领袖”。
10. 技术工人
市场薪酬行情:技术工人在劳动力市场上供不应求,因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位,模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6 -7.4万元,高位数达到7.5-10万元;技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元,高位数在6.5-8.9万元。
“越老越值钱”原因
技术活,一定是经验决定收入。从学徒到技工,然后至高级技工,一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作,用汗水汇聚起财富。
加速获取高薪建议
1、认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位,争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展,数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香,这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。
2、无论何工种,技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”,关键是要肯吃苦,通过苦练让自己的技术炉火纯青。 |