高学历等于高工资？近日一项调查显示：今年硕士生的薪酬与本科生仍有一定差距，但差距在逐渐缩小。具体到与薪酬相关的学历，从绝对值看，除MBA（工商管理硕士）薪酬略高于博士外，仍是学历越高，薪酬越高。
   
    学历对你“薪”情的影响有多大？在转岗、升职时，学历有没有给你带来困扰？

    读在职研究生  廿年收回成本
   
    西西（事业单位职员）
   
    我在事业单位上班，我们的工作性质比较注重实践能力，所以，前些年招聘的几乎都是本科生。偶尔进一两个硕士或者博士，却因为眼高手低，背地里被人叫做“傻博士”“呆硕士”。听说，在一次同系统所有单位集体参加的招聘会上，一个中文系博士想到我们单位的摊位前投简历，直接就被回绝：“我看你还是到那边的某某出版社比较好。”
   
    不过，这两年形势变了，大学里扩招的研究生人数已经比我们毕业那会儿的本科生还要多了。我们单位也开始为解决高学历人才就业作“贡献”，每年会固定招进几个研究生。眼看本科生越来越不稀奇，研究生一抓就是一大把，同事们纷纷去读在职研究生，我也未能免俗。
   
    我读研究生，主要是为了追上单位不断升高的平均学历水平，并没有收入方面的考量。因为学历高一级，只不过基本工资上浮一点点，而3年的学费却要3.6万元，一个同事测算过，大约要20年才能收回成本。而那时，距离退休也为期不远了。
   
    虽然从经济方面说，读研究生并不划算。我却觉得，人的眼光要放长远点。随着物价上涨和炒股等投资收益的增加，3.6万元也算不上什么，而这张文凭却很可能在某些微妙的时刻发挥意想不到的效力。再说，多读点书总是件好事。
   
    不过说实话，学历并不是决定晋升、薪水高低的关键因素，能力更重要；政府机关和事业单位也没有特别的要求，资历比学历宝贵，所以我那些读了硕士、博士后刚毕业开始工作的本科同学，工资和职位反而不如我高；可能只有在高校、科研院所等学术氛围浓厚的单位，学历才比较重要。
   
    所以说，书要读到什么级别，关键还得看个人兴趣爱好和职业目标，不能光考虑薪水的因素。否则，读个研究生出来，看看自己的工资还不如本科生高，岂不要心理失衡？