在风云变幻的职场上，如何使自己立于不败之地，并且得到领导的赏识和提拔，是每一位渴望成功的职场人士都非常关心的问题。成功的秘诀其实就在于：多了一点。比别人努力一点，比别人坚持一点，比别人辛苦一点一点一点日积月累，最终小溪汇成江河。职场生涯胜负全由自己掌握敢于担当不仅是重要的个人品质，也是有效领导企业的基础和优化企业管理的核心。找借口积习难改的人不可能成为优秀经理人或领导者，因为当今社会的竞争要求每个组织沧州人才网都必须不断地完善，而这些坏习惯恰好就是阻碍改进的绊脚石。如果让我的职业生涯重头来过，我会把培养并展示有担当的态度作为首要任务。

    培养敢于担当的态度，不怕犯错误，即使犯了错误也要毫不犹豫地承认并为此承担责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会沧州招聘做得很好。责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

    与其抱怨别人，不如坚持再做些努力如果你去参加很多都市白领出席的饭局，一定会听到各式各样血泪斑斑的控诉：刻薄的上司，白痴的同事，累死人的工作，永远不会降临的升职，但你永远听不到她们打算花力气去改变现状。职场中真的不会有什么无法解决的难题。提醒您可以想办法讨好；工作难，请努力进修；升职加薪事宜，可以去跟公司讨价还价；实在忍无可忍，你又何必一棵树上吊死？常常看见一些人把“这公司真是一天也待不下去了”嚷了三年，而实际情况是个人简历还一字没更新过，这样的人究竟指望得到谁的同情呢？成功者的原因就在于：在职场生涯中一贯忠于自己的坚持。