青海省开展面向企业生产一线职工公开考录乡镇（街道办事处）公务员试点工作

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青海省开展面向企业生产一线职工公开考录乡镇（街道办事处）公务员试点工作

www.qhrc.com.cn　　2011-9-7 15:45:24　　资讯来源:中共青海省委组织部

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近日，青海省委组织部会同青海省人力资源社会保障厅、青海省公务员局下发《关于开展从州（市）所属国有企业生产一线职工中公开考录乡镇（街道办事处）机关公务员试点工作的通知》，面向州（市）所属国有企业生产一线职工公开考录14名乡镇（街道办事处）公务员（其中:西宁市7名，海西州5名，海南州、海北州各1名）。

此次考录作为试点工作是继近两年来先后组织开展的从村（社区）干部中公开考录乡镇（街道办事处）公务员和副乡镇长（街道办事处副主任），以及从乡镇党政正职中公开选拔省直机关副处长等工作之后，又一项以科学发展观为指导，巩固和运用干部人事制度改革试点成功经验，进一步拓宽党政机关干部来源渠道，促进公务员队伍结构多元化的创新举措。公开考录试点工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将严格参照公务员考录有关规定，采取考试和考察相结合的方式，分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。按照报考规定，目前在各试点地区所属的国有企业连续工作满两年以上、具有大专及以上文化程度、年龄在35周岁以下、且符合其他有关规定条件的生产一线职工均可报考。报考人员采取自愿原则，到所在企业进行资格初审后领取报名表，经州（市）国资委和组织人事部门逐级审核后，对符合报考条件的人员，省委组织部会同省公务员局统一组织笔试、面试、体检和考察，经各考录环节筛选合格的人员由州（市）组织人事部门综合考试、体检、考察等情况择优提出录用人选，报青海省委组织部审核后在各地新闻媒体公示，对公示期满无问题反映的按规定办理公务员录用手续。

据悉，试点工作以拓宽基层公务员考录渠道，择优选拔和激励企业生产一线职工中的优秀人才为目的，对在企业生产经营活动或企业党建工作中获得本企业荣誉奖项（不包括子公司或分公司的荣誉奖项）和州（市）级、省部级、国家级荣誉奖项的报考人员，在笔试成绩中按2、4、6、8分的标准进行加分鼓励。同时，将资格审查贯穿于考录工作全过程，主动接受纪检部门和社会各界监督，对弄虚作假者随时取消考录资格，确保考录工作的公开、公正、透明，努力实现社会满意、组织满意和考生满意。

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