在职场如果碰上了无法逾越的鸿沟，重新找一个平台开始也许是较好的选择。升职，不妨从辞职开始。

　　文/郭龙

　　图/Gettyimages

　　勤勉白领工作刻苦

　　升职加薪屡屡受挫

　　临近过年了，可是小柯却失业了。因为原来那家公司倒闭因此他不得不在年底的时候重新找工作。不过幸运的是小柯很快就在一家公司找到了新的工作。他的专业是计算机，因此找的工作也是网络方面的。到公司后小柯很认真地工作，由于已经有两年的工作经验，因此他很快就融入整个部门。

　　由于已失业了一次，小柯对这份工作很用心，每天很早就到公司，下班还要忙一会儿才走。由于小柯和同事的努力，公司网站的知名度很快就提高了，人气和流量都有了大幅度的提升。

　　可是让小柯困惑的是，和他一起进去的同一个部门的几个同事一个月就转正了，而他却三个月后才转正。小柯不明白为什么会这样。小柯以为是自己不够努力，于是对工作更加用心。

　　但更让他郁闷的还在后面。

　　半年以后，公司开始调薪，别的同事工资都有了大幅度的上升，唯独小柯的工资没有丝毫的上涨。小柯回到家后认真回想工作中哪儿出问题了，为什么别人能提前转正，半年后还可以加薪，而自己却仍然原地踏步？

　　正在苦思冥想的时候，他突然想到了公司的“万事通”老李。老李在公司的人事部门工作，和小柯又是老乡。

　　第二天下班的时候，小柯特地把老李约了出来，在一个酒吧里向老李说了自己的不解和疑惑。半醉的老李笑着对小柯说：“按理我不应该告诉你，可是你犯了一个不应该犯的错误，我也不忍心看着你继续苦恼下去，我还是告诉你好了。”

　　“不应该犯的错误？”小柯很困惑，“是什么错误？是我工作不够努力还是我工作中出了什么差错？”

　　“都不是。”

　　“那是为什么呢？”小柯焦急地问道。

　　“问题出在你面试时。”

　　“面试时会出什么问题？”小柯更不解。