讯 7月15日，记者从全省社会工作人才队伍培训项目结题会议上获悉，到“十二五”末，努力实现5000名社会工作专业人才，100名中级社会工作人才，10名高级社会工作人才计划；到2020年，社会工作人才总量达到7500名，初步建立起有中国特色的具有青海本土化的社会工作制度体系，最终打造出一支政治素质过硬、工作能力强、专业水平一流的专业社会工作队伍。

　　据了解，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的需要。随着中国改革进程的深化，社会转型期出现的众多问题引起了广泛关注。社工人才是社会的“减压阀”、“减震器”、“挡风墙”，是建设和谐社会的重要力量，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍，对于协调社会关系，预防和解决社会问题，提高社会管理服务水平，维护社会和谐稳定，具有重要意义，事关国家安全、人民幸福。由省民政厅、省妇联、省社工协会主办，德国米苏尔基金资助的全省社会工作人才队伍培训项目，经过两年的实施，初步总结出了适合经济欠发达省份推进社会工作的培训模式、培训教材和培训经验，为社会工作培训实现专业化、职业化奠定了基础。为充分发挥该项目的后续作用，加快全省社会工作专业化、职业化进程，还将继续开展“青海省社会工作人才队伍培训后续之职业能力建设项目”，分别在城市和农村社区举办老年人照顾、婚姻家庭服务、青少年服务等领域的专业培训，提高城乡社区社会工作综合服务。(作者：王肖芳)