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人事经理手册,品质保证部经理岗位标准
www.qhrc.com.cn  2011-4-18 13:44:28  资讯来源:青海人才网
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    六、岗位工作权限 
    (一)对所属人员的岗位调动权;
    (二)对所属人员的工作指导权;
    (三)对所属人员的工作分配权;
    (四)对所属人员的工作监督、考核权;
    (五)对所属人员的违纪违规纠正权;
    (六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;
    (七)资金使用的审核权;
    (八)对供应商的审核权和决定权;
    (九)对产品质量的最终判定权;
    (十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。

    七、岗位工作时间 
    在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

    八、岗位工作环境 
    主要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。

    九、知识及教育水平要求 
    (一)PCB制程;
    (二)专业外语知识;
    (三)计算机基础知识;
    (四)管理专业知识;
    (五)统计学知识。

    十、岗位技能要求 
    (一)计算机简单操作能力;
    (二)内部审核员资格;
    (三)组织协调能力。

    十一、工作经验要求 
    大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上。

    十二、其他素质要求 
    任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;好的视力,强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求。





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