品质保证部经理岗位工作说明书

    一、岗位标识信息 
    岗位名称：品质保证部经理     隶属部门：  品质保证部
    岗位编码：                   直接上级：  生产副总经理
    工资等级：                   直接下级：  QC 、QA、QM主管，质量监督
    可轮换岗位： 无              分析日期： 

    二、岗位工作概述 
    负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。

    三、工作职责与任务 
    （一）负责公司产品品质保证
    1．负责分供方材料进料质量保证
    （1）负责分供方资格的认可；
    （2）负责分供方的监控、优化、提升；
    （3）对于提交的有关原材料问题予以解决。
    2．负责过程质量控制
    （1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；
    （2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。
    3．负责最终质量控制
    （1）保证出货符合客户质量要求；
    （2）清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
    （3）针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。
    （二）负责质量体系运行控制
    1．保证公司各项工作严格按照程序文件执行；
    2．制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。
    （三）培训/指导/评估下属及相关职能
    1．培训、指导
    （1）培训、指导产品标准和客户需求；
    （2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。
    2．评估
    （1）评估下属工作效果；
    （2）评估相关工作职能工作效果。
    （四）审核审批与体系有关的各类文件
    1．维护现有文件有效性；
    2．发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批；
    3．引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。
    （五）执行公司5S规范
    （六）完成上级委派的其他任务

    四、工作绩效标准 
    （一）产品质量符合公司业务计划要求
    （二）产品出货符合客户要求标准
    1．内部质量体系运行有效，通过外部（客户、第三方）审核；
    2．下属工作及绩效符合公司要求。

    五、岗位工作关系 
    （一）内部关系
     1．所受监督：受总经理、副总经理的监督；
     2．所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督；
     3．合作关系：与其它部门经理发生联系。
    （二）外部关系
    1． 在材料质量控制方面与供应商发生联系；
    2．在产品质量、回访方面与客户发生联系；
    3．在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。