可是半个月过去了，一直没有公司来电。小刘不敢贸然行动，先与有经验的朋友商量，这位朋友直言不讳地说：“小心啊，这是人事部惯用的托词技巧，目的是先留住你不让你分心，现在这么久都没有回音你要看紧点埃”第二天，小刘打电话过去咨询，得到一个让他震惊的回答：“总部那边没有批下来，你们这批人暂时不录用。”小刘心想，既然没有总部下放权利，你们一个分公司凭什么把招聘启事挂出来招人呢？从此，小刘心里埋下一句话：“企业都是不讲信用的，我以后也不用跟他们讲信用。”

    经历这次重创之后，小刘继续在找工的无边大海中遨游，然而酒店、银行、地铁都试过了，仍旧没有“游”到胜利的彼岸……后来，爸妈帮他找了一家国有企业，可是他“自己不争气没有考上”。

    经历多次找工之后，小刘总结了一下经验：简历要做得漂亮，要不连面试的机会都没有；学习成绩不突出的一般人惟有靠工作能力取胜。而且，如果像自己学得工商管理这类样样沾边却无一精通的专业，一定要在课余学个一技之长才能胜任。经历了跌宕起伏，他已经学会静下心来慢慢挑选，“宁缺毋滥，我要找到最合眼缘，最利于自己发展的。”小刘说。