以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，大力加强专业技术人才队伍建设。到2015年，专业技术人才总量达到14.37万人；到2020年，专业技术人才总量达到18.33万人，高、中、初级专业技术人才结构趋于11比43比46的比例。大学专科及以上学历的占80%以上。

    ★高技能人才达到8.1万人

    适应走新型工业化道路的要求，以提升职业技能和专业水平为核心，以高级技师和技师为重点，建设门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年，高技能人才总量达7.7万人；到2020年，高技能人才总量达8.1万人，高、中、初级技能劳动者比例为28比40比32。

    ★农牧区实用人才达到6万人

    以提高科技素质、专业技能和经营能力为核心，以农牧区实用人才带头人为重点，着力培养一大批推动农牧区经济社会发展、带领农牧民致富增收、数量充足的农牧区实用人才队伍。到2015年，农牧区实用人才总量达到3.71万人，科技特派员达到2000人；到2020年，农牧区实用人才总量达到6万人，科技特派员达到4000人，每个行政村主要特色产业至少有1至2名示范带动能力强的带头人。

    ★社会工作人才达到7500人

    适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，加快建设一支能够运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫正等社会服务工作的职业化、专业化社会工作人才队伍。到2015年，社会工作人才总量达到5000人；到2020年，社会工作人才总量达到7500人。 (作者：雷发恩 张雅宁)