如何处理好在办公室与同事之间的关系是职业人士一直关注的话题，在办公室里同事们之间的交往更讲究一种技巧。如果你不想卷入一些与工作无关的是是非非、不想成为小集体之间勾心斗角的牺牲品，如果你想在工作环境中不断前进、想获的所有人的心，那么下面5点与同事之间的处世原则可能会对你有所帮助。

　　第一，在办公室里不要议论别人，传播小道消息或与工作无关的其他新闻

　　在背后议论别人、听到点消息马上传播好像是大多数人的本性。这种现象的存在有两个因素，一个是这样做会让更多的人分享秘密——分享他人的秘密绝对是人们津津乐道的，但要注意千万不要分享他人的隐私。我们经常会看到两三个人躲在公司的楼道里议论纷纷。另外一个因素就是信息灵，如果两耳闭塞，会让很多同事有一种心神不安的感觉。

　　在办公室议论别人或传播小道消息是很有害处的。小议论，小新闻一开始，小集团就形成了。往往总会有人觉得自己被排除在外，感觉很不舒服。最终导致的结果必然会造成同事们之间不信任的环境。

　　第二，要做一个乐于帮助同事，做好工作，能融入团队的人。

　　当你的团队确定了具体的工作目标，并已经全力以赴的赶计划的时候，即使你不赞同或者不喜欢这份计划，但你也要做好分内的本质工作，这样才能融入这个团队，不失团队所有的人都来反感你。不会有人喜欢在主机的团队里有人天马行空，独往独来的。

　　记住，千万不要自以为是，以自我为中心的对待工作，也不要对待工作时热情有余而行动不足。这样的处事只能会让你永远游离在这个团队之外，你也就永远也不会有团体的集体感和归属感。

　　第三，讨论工作，要敞开心扉

　　敞开心扉，既有敞开办公室大门的意思，也有敞开自己心理之门的含义。经常要让自己办公室的门开着，这样有利于别人来接近你。敞开着办公室的大门，就说明你很乐意，并希望团队里的所有成员进来跟你讨论和你说话。