西海都市报9月27日讯（记者 莫青）“今年年初，我成立了一家婚庆公司，注册资金10万元，现有员工8人。目前，公司运行顺利，不知为员工缴纳养老保险能否获得补贴，如资金紧张是否可以缓缴？”9月26日，市民赵先生致电本报96369新闻热线说。

    对于赵先生的疑问，西宁市人力资源和社会保障局相关人员答复：赵先生的公司可以获得补贴，如缓缴养老保险要经过相关部门审核。

    这名工作人员介绍，赵先生的公司属微型企业，可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定：凡已参加失业保险，并履行缴费义务满一年以上，且近两年无较大裁员行为的小微企业，可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴，补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算，补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元，补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元。同一企业，只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业，经当地社会保险经办机构初审后，由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定，可缓缴基本养老保险，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期内免收滞纳金。