新华社北京９月１４日电　据青海新闻网消息，从之前单一的物质、资金救助，到目前对困难职工子女开展上学、培训和就业“一条龙”救助服务体系，青海省各级工会积极整合内外资源，利用“金秋助学”这一工会帮扶品牌，不断扩大帮扶范围，完善帮扶服务。６年来已累计投入资金３１５８万元，资助困难职工子女１３０１７人次，实现了“金秋助学”以及工会帮扶的常态化。

     自２００５年以来，为了让“金秋助学”这一载体长期坚持下去，青海省工会组织将“金秋助学”活动与困难职工帮扶工作有机结合起来，完善助学网络，建立起较为完善的困难职工管理体系，建立直面对接、快捷帮扶的救助体系。同时，拓宽“金秋助学”的范围。

     据青海省总工会法律与保障部部长李忠云介绍，新生入学前，青海省各地和各产业工会普遍进行调查和摸底，建立健全困难职工子女帮扶档案，将家庭人均收入为当地低保边缘、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难、身患严重疾病和遭受地震等重大自然灾害的困难职工子女纳入帮扶救助范围，使救助范围进一步扩大，救助力度进一步加大，救助程序进一步规范，已形成了“金秋助学”的制度化、常态化工作机制。

     除了开展资金、物质帮扶外，青海省各级工会还将困难职工家庭高校毕业生纳入就业援助体系，对享受国家优惠政策的困难职工家庭高校毕业生，积极为他们解决求职中的交通、培训、食宿和职业介绍等费用，全力帮助他们就业。

    帮助特困生摆脱物质贫困的同时，每年暑假期间，青海省各级工会还通过组织参观、提供勤工俭学岗位等形式，组织受资助的学生开展丰富多彩的活动，帮助他们树立正确的人生观、价值观，有效地丰富了他们的精神生活。（张海虎）