职场人碰上无法逾越的鸿沟升职或从辞职开始

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职场人碰上无法逾越的鸿沟升职或从辞职开始

www.qhrc.com.cn　　2011-7-19 10:52:39　　资讯来源:人民网

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“面试的时候，当你在外面等待时，你在做什么？”老李提醒道。

　　“我没做什么呀……”小柯回答道，但他突然想起，那时实在无聊，自己好像是用公司的电脑上网“偷菜”了。“我好像只是上网玩了一会儿游戏。”小柯结结巴巴地说道。

　　“对，就是因为你上网玩游戏，恰好被老板看到，老板交代对你一定要慎重考虑，幸好你专业知识强，因此通过了面试，可是好几次当转正加薪的报告交上去时，老板都会对你单独考虑一下。”

　　“那有办法改变吗？”小柯焦急问道。

　　“没有……根据我的经验，老板的第一印象很难改变。”老李答道。

　　晚上回来后小柯想了好久，没想到问题竟然出在了这里。他最终有了答案，第二天向公司递交了辞职信。一个月后小柯离开了公司，重新找了一家公司，不到半年，小柯升任新公司主管。

　　其实，在职场如果像小柯这样碰上了无法逾越的鸿沟，离开这个地方重新找一个平台开始也许是较好的选择。

　　升职，不妨从辞职开始。（郭龙）

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