一、岗位标识信息 
    岗位名称：  信息管理工程师      隶属部门：  制造部
    岗位编码：                      直接上级：  信息主管
    工资等级：                      直接下级：  无
    可轮换岗位：无                  分析日期： 

    二、岗位工作概述 
    编制管理软件，负责软、硬件及网络的维护；负责计算机培训工作。

    三、工作职责与任务 
    （一）软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估，软件编制的时间和人力投入预算，软件编制及调试，软件跟踪与维护；
    （二）硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除，网络维护，公司Internet网的应用与维护；
    （三）计算机知识培训和普及推广；
    （四）完成上级委派的其他任务。

    四、工作绩效标准 
    （一）所编制软件满足设定要求；
    （二）及时排除计算机软、硬件故障或提出其它处理措施；
    （三）计算机培训应该针对不同使用者和工作需要，设计特定的培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训。

    五、岗位工作关系 
    （一）内部关系
    1．所受监督：在接受分派的任务等方面；接受信息中心主任的指示和监督；在接受临时性工作方面，接受制造部经理和公司副总经理的指示与安排；
    2．所施监督：对公司计算机软硬件的正确使用有监督权；
    3．合作关系：在硬件使用、软件编程、数据调研等方面，与需求方发生联系。
    （二）外部关系
    与软、硬件供应商进行业务往来。

    六、岗位工作权限 
    （一）对公司内部网络的维护权；
    （二）对公司管理计算机的维护、维修权；
    （三）对计算机管理文件、数据统计管理文件的制订权；
    （四）对计算机软、硬件的故障判定权；
    （五）对计算机软、硬件的质量判定权；
    （六）对软、硬件的更新，有提请上级审议权。

    七、岗位工作时间 
    在公司制度规定的正常班时间内工作。

    八、岗位工作环境 
    大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好。

    九、知识及教育水平要求 
    （一）计算机软、硬件应用知识，网络管理、维护知识；
    （二）印刷电路板基本知识；
    （三）英语知识；
    （四）企业管理知识。

    十、岗位技能要求 
    （一）熟练进行计算机的使用与维护维修；
    （二）一定的软件开发能力；
    （三）一定的数据分析能力。

    十一、工作经验要求 
    大学本科毕业，计算机或相关专业；对本专业有丰富的理论和经验。

    十二、其他素质要求 
    任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；仔细、耐心等个性特征；一般无特殊性别与年龄要求。