任职要求：
1.金融、法律、财务、审计等相关专业本科及以上学历；
具有3年以上大型企业集团、上市公司风控合规工作经验，其中2年以上管理经验。
2.要求具有优秀的文字驾驭能力，能够熟练使用各种办公软件；
3.熟悉企业经营管理制度、流程、规范，具有较强的合规意识和风险管理理念，具有独立组织开展内控体系建设相关工作经验；
4.具有良好的沟通协调能力以及团队合作能力，做事稳健，抗压能力强。
岗位职责：
1.参与公司各业务板块内控制度流程健全完善和优化工作，发现关键控制点，开展内部控制评审工作；
2.组织内控调查活动，检查内控制度流程的执行情况，对内部控制的有效性进行评估评价，跟踪问题整改；
3.组织开展各业务板块内控体系的构建完善工作；
4.建立集团层面的内控绩效考核机制，并监督执行；
5.做好团队建设、部门工作计划及人员绩效管理工作。