1、理科类或相关专业本科以上学历，有5年以上管理经验。

2、知识：熟悉所在产业、行业的生产规程以及质量标准。

3、技能技巧：熟练运用办公软件，具有一定的英语基础。

4、个人素质：优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责

1、根据公司总章程，主持制定本部门内各项制度、工作流程等管理性文件；2、监督部门内各项管理制度及工作流程的落实情况，并定期组织修缮；3、协助、参与公司要求的其他管理制度和流程的建设工作。4、根据公司经营计划，逐条分解并合理制定本部门详细的工作计划，组织协调人机料法环各类资源实施生产具体活动，以便实现各项经营目标；5、协助人力资源部做好员工关系，包括各类技能等培训工作和绩效考核体系的完善，以此推进本部门的整体团队建设工作，使营造公平、积极、和谐的工作氛围和达到高效的工作目的；6、做好设备TPM管理工作，通过推进设备三级保养工作使生产设备处于正常运转状态，以便满足生产需求，根据设备实际运转状况，分析并调整相应的维修保养制度，对重点问题提出建设性的处理方案，必要时组织相关部门实施技改工作；7、实施精益生产管理模式，通过改善车间5S管理水平和设备OEE水平以便降低制造成本；8、调动品质技术部门对现场具体的加工工艺流程不断进行优化，确保产品质量越发变好；9、跟进并督导完成计划部下达的交付任务；10、根据金属异物及Cu/Zn专项稽查组工作思路及方向，负责执行生产现场金属异物及Cu/Zn的改善、维持，严格落实作业标准。监控、整改、报告异常情况，避免再发生。11、协助安环部门开展现场安全各项管理工作。