为进一步加快推进青海省工业园区经济又好又快发展,积极引导省内外劳动力到园区企业就业,逐步形成长期稳定、科学高效的用工保障机制,不断满足经济园区发展的用工需求,3月21日,省政府召开全省工业园区人力资源服务工作专题座谈会,就进一步加强园区人力资源服务工作意见做出安排部署。省委常委、副省长骆玉林出席会议并讲话。
骆玉林指出,近年来,青海省工业园区快速发展,用工难问题日益显现,特别是随着园区产业链的不断延伸和新兴产业的发展,高素质管理人才和科技领军人才非常缺乏,人才问题已成为制约园区经济进一步发展的瓶颈。为此,省委省政府高度重视,制定了具有很强针对性、含金量很高的《进一步加强人力资源服务工作促进全省工业园区经济发展的意见》,各地区、各有关部门和工业园区要认真贯彻落实好《意见》,切实把政策用好、用足、用活,努力使园区的人力资源服务工作迈上一个新台阶,为进一步加快工业园区发展,奠定良好的人力资源基础。
骆玉林强调,人才是生产力,如何调配好人力资源服务工作,搭建好人才资源服务平台非常重要。各工业园区要高度重视,主要领导要亲自抓,明确责任、分工,确保机构、人员、领导到位。要进一步强化责任意识和忧患意识,加大考核力度,把人力资源服务工作列入年度考核范围。要积极为人力资源服务创造良好的环境,及时提供便捷畅通的用工信息,确保园区人力资源问题得到有效缓解。各级人力资源部门要把工业园区企业的人才培训工作作为重中之重,主动服务、主动作为,在进一步加强与各园区企业用工信息沟通的同时,采取多种形式,加大对企业员工的培训工作力度,努力建立良好的园区人力资源工作机制和运作机制。教育部门要根据园区产业发展的现状,有针对性地调整和设置高校、职业技术学院的专业,在减轻园区对人才需求压力的同时,进一步提高高校毕业生的就业率。他指出,做好园区人力资源服务工作不可能一蹴而就,需要各地区、各部门一如既往地关心、支持。各园区也要积极配合,主动沟通衔接,大家共同努力,扎实推进园区人力资源服务工作,确保园区经济又好又快发展。来源青海日报) |