和一面相比，二面有3个面试官，而且都是公司高层，他们在另一个发问的时候有充足的时间去衡量你的答案，以及想下一个问题，所以你必须保证自己做得逻辑缜密，不然对于这些火眼金睛的人来说，你就会被打成筛子，错漏百出，而且必须对整个过程的节奏有心理准备，我现在回想起来基本上每个问题的思考时间不会超过2秒。而且我的确全程处于下风，在一面的时候，我会在回答问题的时候故意放下“陷阱”让面试官感兴趣追问，当然，这些所谓的陷阱你都得精心设计好，毕竟对方只有一个人，你完全有能力处于主导地位，这样很大程度可以展现你最好的一面，但这一切在二面里面都是浮云，不可能有这个机会给你。最后一句：二面是决定你成败的最关键一环。

    推理测试（40%）：（这一轮里有40%的被淘汰）

    二面一周之后，等到了让我去参加RT（reasoning test）的通知，给了我充足的时间去准备：4天，但这恰恰又是最不需要准备的一环。整个测试一共有3部分：小学水平的数学应用题15题，看得眼都晕了的文字推理10题，和网申时差不多的图形推理题15题。对于头两个，真的没法准备，对于最后一个，还是把99题的题库再重温一次。整个考试的时间是65分钟，推荐先做了第一第三部分，因为很简单，可以剩下时间给最麻烦的第二部分，慢慢斟酌，你可以把速度放得很慢还能有足够的时间检查。但为什么说这么简单的测试淘汰率还是有40%？

    因为卡人的并不是测试本身，因为二面之后所有面试者的次序已经排定，RT只要过了合格线就可以，下面我就说说参加RT的同学的四种结果：1，最糟糕的：RT本身挂掉···就是说光是这个笔试就没过线，那真是没办法了；2，够糟糕的：进入waiting list：RT过了线，但是进到了备胎名单，只能祈求前面的面试者给PG thank you letter了，但也不奇怪，我感觉waiting list靠前的同学还是有希望的，毕竟问题是两面的，我们觉得PG神，但拿到PG offer的同学也不是善类，分分钟可能有投行、咨询、大国企、央企、公务员之类的好出路，又或者出国，所以，有那么2、3个拒掉PG也是正常的，之前经常有人1、2月接到PG的offer call补招；3，最好的：拿到口头Offer，这部分仅指那些由老板们打电话通知的同学，属于面试分数很高的（这一点是可以确认的，因为我的面试官说的），老板们希望先了解你会不会take this offer，以及你的preference，方便安排好将来的规划，这么下来就可以确定剩下要招的人数、要找的人是去哪儿、哪个sub-function；4，蛮好的：等集体通知，也是进入offer list的，但等上面那种安排规划好了，才集中通知。

    时间轴：

    不得不说的是，这个过程真的很折腾，等待时的确让所有人都经历了一种不断怀疑自己的绝望境地，所以还是想说说大概的进度，让后来者有个参照（拿我自己来说吧）：10月7号完成网申，10月15号参加托业，10月21号参加一面，11月11号参加二面，11月21号参加推理测试，11月25号拿到oral offer。可以想象其中的等待过程，那真是一次一次地绝望，一次一次地自我怀疑，不过这都是二面之后很普遍的心态，因为之前也说了，一面的目的是为了充分发现你的优点，二面的目的就是为了全面发掘你的弱点。Anyway，整个过程就是如此了。