最后提醒一句，不要挤在最后一周做网申，那时候的网速会让你崩溃的，中国的交通很糟糕，网速也如此。PS：不要被淘汰率吓到了，毕竟很多人都是申请一下，信息也没认真填，又或者没做测试，而且良莠不齐，真正有能力的估计一半都能过网申。

    第二关：托业（40%）：（这一轮里有40%的人会被淘汰）

    这个淘汰率取决于地区不同，有的城市英语水平整体比较高自然淘汰率就低。托业怎么准备我就不想说了，因为我觉得这个考试只要过了6级的人都能达到PG的分数线，750左右。我很多年前考过一次，870分。考试之前在图书馆借了一本托业题做了两三天，听力也用以前的重温了一下。考试的时候只要保持淡定就可以了，而且纸质的考试比起机考对于很多人来说就是一个Plus了。对自己英语信心不足的同学，可以提前先去考托业，有有效的成绩证明是可以免考的，但要注意托业成绩有效期2年，过期无效。能考一个800以上的分数的话基本可以不怎么担心。

    要说的是，这一步不是单单地看托业分数，还要考察简历。对于托业分数，每个部门都有自己的分数线，高的不过850，低的也得750，只要过了这条线，分数就没有意义了，而且宝洁明确说了，它们在托业之后不会把英语能力当作考察要点，即使面试遇到外国人，也会给你配上翻译，所以请英语一般般的同学放心啦！只要你过了分数线，HR会根据简历筛选进入一面的人选的，所以，会出现有的同学免考托业，但还是没进入一面，估计就是在简历关失败了。所以，当你在考托业，上交你的纸质版简历的时候，是最最至关重要的时刻。这时候，要确保你的简历经过自己多次检查或者专业人士的修改以后，比较完美的版本。因为，这是你第一次也是唯一一次向PG提交纸质版简历的机会，必须无懈可击。我的经验是把自己的简历发给专业人士修改，我的不但给很牛的师兄师姐、学人力资源的同学修改过，也问过外企人事经理的意见，切记要把自己remarkable的点都能带出，否则托业即使分数足够高也白考了。

    第三关：一面（80%）：（这一轮里有80%的被淘汰）

    一面的通知形式是电话，从收到电话通知到一面的时间间隔是每个人都不一样的，有的人今天接到电话明天就面试，有的人接到通知后一周才面试，由于一面人数不少，必须分批分组，分到比较靠后的批次的话，准备时间相对充裕，所以有一定的运气成分在里面。真心希望进入宝洁的同学，可以早点准备面试，一是有了长时间的准备增加自己的信心，二是不必被面试前的其他安排搞得自己太紧迫。

    宝洁面试问什么基本上大家都知道，宝洁八大问，而且已经广而告之，网上都可以搜集到。在这儿不得不说一句就是：这8个问题也可以成为你将来准备其它外企面试的基础，所以必须要，也很值得你认真准备。记住一句话：为了你喜欢的offer，再准备也不为过。对的，我可以选择对着问题随随便便回忆一下我过去的经历，又或者只是outline出关键词就可以，但我还是选择了把所有例子都写出来，毕竟写的过程也是一个回忆事例、发现问题的过程。我觉得，在这一件事情上，可以看出一个人的能力：最初级的方案就是把事例按叙事的方式重现一遍；其次就是在重现事例的基础上加入对细节的刻画；再次就是在之前的基础上加入对事例中所有决定的思考过程，强调自己的处事思路；最强的应该是在此前所有的基础上，再加入对关键概念的个人理解，和利用自己优势的分析。比如Leadership的例子，我举的例子并不是传统的带领一个团队做点什么，拿到什么荣誉，而是说我在一个项目里面提出一个有创造性的意见，并从中体现了对领导力的理解，把你个人对问题的关键点leadership的理解点明，有自己的观点，再用事例说明它。这样会让所有听者都能用最有效的方式获取你的信息，可能也因为这样，我两次面试的时间都只有40分钟。同时，要说一点，就是不要总讲一些学生会、社团、得奖之类的事例，好好挖掘自己的经历，找出深层有趣又体现能力的事情，这样最能留住面试官对你的印象。