三.战术错误

    1.仪表和精神

    具体表现：头发过长，胡子剃的不够干净，部分情况下穿着可能也不得体。信心暴跌后精气神不佳，部分面试时还遭感冒困扰，难以给面试官好印象。

    教训：头发一定要剪，胡子一定要刮，面试前一定要挺胸抬头，面试中应有自信。

    2.单面

    具体问题具体分析

    3.群面

    主要是缺乏经验和技巧，比如，抢话的时机和勇气。

    Appendix:具体错误分析（字母为公司代号）

    T：1 对某一问题前后回答不一致，一二面时用了不同的说法（严禁！）

    2 说自己要参加，或在参加其他公司的面试，对人家不够尊重（严禁！）

    H：本来就不该去。性格测评应按第一印象做，不要受他人传言的影响去做。

    E：1 英文秀的不好，前后反差大。

    2 愚蠢的迟到。招聘环境有变，要注意跟上。（严禁！）

    3 群面时一定要防止被孤立，比如位置在这边，却跑到另一边去参与讨论，导致自己没位置，显得没有融入团队什么的。要敢于抢话。

    G：不可展现过多的地域倾向。（严禁！）

    家庭背景慎用。应该让人相信，你家里人对你外出闯荡不会有什么意见。但适当情况下家庭背景也可以用来增加对方的亲切度。

    M: 1 对行业和公司背景缺乏了解（严禁！）

    2 对自己的项目不熟（严禁！）

    3 家庭背景慎用

    另外的一些小感想：

    时间是很宝贵的，没有那么多时间去乱投简历，没有那么多时间去准备很多不同性质的职位，也没有那么多时间去沮丧。

    即使拿到offer，也不要太懒了，应该规划好时间，去参加一些更好公司的招聘。

    拿一些不太想去公司招聘练手时，一定要把握好度，不要过于入戏。不应像去H招聘那样伤神，也应把握好心态，不要想练手反而因失败伤了太多信心。

    对想去的公司，即使信心已经惨遭打击，即使成功希望不大，也应该试一试，至少能知道对方想要的是什么样的人。

    在屡战屡败的时候，在接近绝望的时候，更需要我们坚定自己的信心和热情，因为根据不少人的经历，往往这个时候就是接近翻身的时候。