今年三四月份找的工作，投了20多家，面了10家，5个offer。总的来说，表现不太好。本来早就应该写总结了，太懒一直拖着，现在觉得还是应该把自己犯的错误总结一下，不然对不起那奔波的两个月。写的比较简略，请见谅。

    一.战略错误

    1. 准备工作不足，质量也欠佳

    具体表现：第一，没有看足够的他人经验和总结。第二，未做好自我定位。第三，未确定求职时大致的目标范围。第四，没有规划时间。第五，未做好足够的知识储备。

    教训：第一，认真参考他人的帖子和经验总结。第二，大致定位自身的喜好和实力。第三，确定诸如技术VS销售，国企私企外企，行业，软件or硬件，以及应聘公司的档次等，总结大致的主攻方向，保证足够的精力和时间来做好某一范围内的的知识和技巧储备。第四，做好计划。横向上，对学习，宣讲和面试（包括交通时间），面试知识储备等做一个大致的时间分配。纵向上，也要有时间分配的预期。第五，提前准备一些通用的知识，如自我介绍，英文问答，专业课复习等。

    2. 对找工作的心态有问题

    具体表现：过于自大或者说轻视，对困难没有足够的心理准备。

    教训：第一，认识自身不足。如果自身优势仅仅是成绩等较好，除此之外无甚特色，软实力也不够突出，其实被拒并不奇怪。找工作成败因素复杂，自身硬件条件好，或者其他人看好，并不能代表什么。第二，在做任何重要事情前，都要对困难有足够预期。

    3. 缺乏总结和反思

    具体表现：失败后不总结经验教训，忙着沮丧和乱看招聘信息，乱投简历。

    教训：每次面试后都应总结得失，力促自己进步，同时这样也可以避免负面情绪蔓延。

    二.心态错误

    开始心态不对，遭打击后变化过于剧烈和负面，中后期调整也不到位。

    具体表现：前期过于轻松，连遭打击后信心暴跌（这也是不对的）。中期被沮丧和恐惧填满，而不是下功夫去补救。后期麻木而懒惰，不愿去继续拼搏。

    教训：第一，要想到受挫的可能性，才不至于产生过大的心理落差，影响情绪。第二，连续失败后多与他人交流，想办法发泄，切忌过分的负面联想。第三，保持自己的热情和信心，相信自己，相信意志力。