四、 职场水深,高调做事,低调做人。
进入新公司的时候,对于同事间,最应注意的是财务,还有职位不高,但是闲事管的不少的人,因为这两类人都很有可能是老板的亲戚或者亲信。而且在其他的职位,也很多可能存在裙带关系或朋友关系。在关系网没滤清之前,请低调做人。摸清同事的脾气,与之和谐相处,这样对你日日相对的工作有一个好的心情至关重要。并且这些人脉,对你今后职场变动也起到很大的作用。但在做事上面,还有一定的表现欲,不要认为出风头大家都不喜欢。只要你做的是为公司好的事情,同事们又喜欢你这个人的时候,出风头是你占据领导位置的好机会。
五、 愿景上看高自己,实事上看低自己。
千万不要给自己设定限制,认为自己只能这样,最多做成这样。所谓:人往高处走。因为这个社会,你一旦停下,就只能是下滑。不要限制自己的未来,我前年所在的公司,月薪能稳定在8000元。那里有不少大学毕业没2年,从助理提升到经理的年轻男女。当我说要离开公司的时候,他们都劝我说:8000元工资可以了,你现在出去不怕变差吗?事实我离开公司没两个月,在新公司第一个月就拿到了16000多,去年年底就拿过三万。这一年半里,只有一个月拿了不到一万元工资。我不知道8000元是不是他们的目标,但是肯定不是我的,甚至3万元也不是我的目标。因为我们付出的是青春,我们没有掌握权,这个8000也好,3万也好,随时老板说没有,就没有了。从06年底开始进入现在的行业,从第一间公司的三四千元工资,第二间五六千元工资,第三间的8000元工资,到现在的3万元工资。可以说都是因为我的不安分,不满足,才会这样的跳来跳去。。但是第一间公司在我离开的半年倒闭了,第二间公司也是半年之内解体了,第三件公司现在的生意也下滑的很厉害。可以说,如果我安分的做,也是等着被裁掉。但是做事的时候,大家就一点要看低自己,不管什么样的事,只要需要的,就去做。脸皮要厚,胆子要大,面子放下。
六、 人比事重要,事比情重要,情比钱重要。人是最好的老师,说事比说情更能得到尊重,谈情比谈钱更需要技巧。 |