大学毕业后，我决定继续依自己兴趣“行事”。回到IT行业发达的老家广东，凭着自己出色的设计能力和对未来工作的热情在应聘中脱颖而出，成为东芝公司的一名最年轻的软件工程师。刚进公司不久，性格开朗的自己就迅速融入公司的大家庭里，和同事们关系良好。连大厦保安文哥也表扬我：“臻仔，几好啊，为人好，又！”(粤语里能干的意思)

　　良好的人际关系为我进入良好的工作状态打好了基础。当然，软件设计是技术性强的工作，成绩才是衡量职工的第一标准。我坚信一点：“在外企最好的一点就是，很公平——你想收获多少就得付出多少！”

　　每天，埋头于数据和符号中，敲打着键盘就像抚摩自己的手指一样熟练。终日就与这些冷冰冰的东西打着交道，对着电脑就是一整天，眼药水也因此成为工作必备品和常耗品。

　　当然，工作绝对不会是一帆风顺的。当程序出现Bug时，我也会对着那一个个“仿佛正确”的代码做愁眉苦脸状。这时，我会变着法儿调节情绪，尽量让自己觉得那些代码在耍孩子脾气，闹闹别扭，玩捉迷藏……这样想了一想，便释然，然后一遍一遍对程序作重新调试，直到它运行顺畅为止。也是因为懂得自我解压，我得以以耐心和严密的工作态度而颇受上司赏识，在两年时间内月薪从刚入行的2500RMB到现在翻了一番多。

　　由于工作上的出色表现，也有公司曾经想挖角，但都被我拒绝了，我很喜欢东芝的企业氛围，特别是公司“尊重人”的经营理念。曾经担任过日本东芝株式会社社长的“合理化先生”士光敏夫说过：“尊重人就是要委以重任，论证担得起100公斤，就交给谁120公斤，从而激发人的创造力。”正是东芝公司用人所长的方针，使真正有本事的人能发挥所长，这样的公司是我所梦想的。

　　拿着6000多的月薪，偶尔还有额外收入，自己的经济状况在同龄人中是比较高的了。不过，现在我依然住在租来的房子里，这对渴望安定的我来说，是个遗憾。望着芝麻开花节节高的存折数字，我正一步一步盘算着自己的买房计划。没有选择像其他广东人一样，去炒股买马什么的，因为仔细想想，还是觉得用自己力气赚来的钱比较踏实，所以到如今仍没有碰过股票。

　　“快乐地工作，满足地生活。”这是阿臻的MSN签名，也是他的人生哲学。

　　潜水期 国企派与外企派大PK：

　　国企派外企派比较

　　薪水：★★★★★★★★国企随职称、工龄提高，薪水增加明显

　　福利：★★★★★★★国企的安稳，是很多人所羡慕的

　　压力：★★★★★★★前者的压力主要来自复杂的人际关系，后者当工作

　　熟稔后，环境相对单纯，压力较轻

　　心情：★★★★★★★太过平稳的环境，容易磨蚀激情；而后者随着实力

　　的增强，正迎来跳槽的机遇

　　工作第8～15年(畅游期)

　　把潜能和责任心都挖出来

　　国企派：

　　亲历者：王伟

　　年龄：32

　　工龄：13年

　　单位：云南红河卷烟厂

　　学历：初中

　　职务：部门经理

　　工资：月薪约3500，奖金略

　　财产状况：有房一幢，有车

　　交通方式：自驾