负责酒店人员招聘、物资采购、安全生产、经营设施维修、库存管
理、证照年审、消防安全，对外政府职能协调等工作。
1.负责酒店员工招聘，根据集团公司对各岗位编制预算和实际流动情况，
做好招聘信息发布、组织面试等工作。
2.负责酒店员工的考勤统计上报工作，完成人事报表和各类台帐的统计和
上报工作。
3．负责酒店台帐（人员进出、物品、能源）、报表、公司文件的处理。
4.根据公司消防安全制度，组织落实各项消防安全措施，定期检查确保旅
馆消防安全达标。
5.酒店日常维修工程安排、设备保养、工作计划制订。
6.负责与酒店所在地区的政府部门、卫生防疫、环保、水电煤配套、市政、
工商管理等部门的日常工作联系和联络。
7.按期处理协调公司做好有关各类经营证照办理、审验、年检等工作，确
保各类证照有效，不影响营业。
8.各类物资的采购工作，以及相关物资询价、申购等工作。
9.负责酒店宣传栏维护，不定期搭建员工团建活动，向集团公司企业文化
靠拢。
10.做好酒店固定资产和低值易耗品的实物管理, 进行旅馆固定资产的盘
点。
11.协助店总经理完成其他非经营性质的工作事项。