3、我的小“秘技”

    1）反思与总结

    回顾我整个找工作的过程，没有找过师兄师姐借鉴经验，在坛子里也没看过太多的面经。在十月份之前，对于包括简历、笔经等各种东西都还没有准备。我觉得，最后让我能找到一份自己喜爱的关键，是我总是习惯反思之前的失败，从失败中汲取教训与经验，避免重蹈覆辙。我并不是一个特别有悟性的人，并不能做到举一反三、触类旁通，能做到的也就是举一反一：对于某个翻过的错误，我保证不犯第二遍。但我发现，即便是做到举一反一，也足以让各位找到一份满意的工作了。在找工作的过程中，我有一个小本，来记载我在找工作中所遇到各种问题，比如自己简历的硬伤、笔试中不会的题、面试中不当的回答，然后再思考解决的方法，在每次临场前，把小本拿出来翻一遍提醒自己一下不犯之前的错误。这样几个月下来，我发现自己在各环节的成功率更高了。最重要的不是落在纸面的各种记录，而是脑子中针对各种问题事后的反思与总结。这种直面失败的勇气和反思总结的习惯，是个人不断成长的动力之源。

    2）多问一句so what

    在找工作的过程中，一个好的心态十分重要。只有保持平和的心态，才能让自己直面问题并思考对策。不论是过于忧郁还是过于兴奋都不利于准备工作的进行。“不以物喜，不以己悲”才是最好的心理状态。为保持这种心态，一直以来我有一个习惯，就是在自己听到一个消息之后，问自己一句“so what？”。比如，假如一个笔试挂掉了，可能当时很郁闷，这时问自己一下“so what？”，你会冷静下来，想想事情没那么糟糕，这个挂了还有别的公司呢；假如得知自己通过笔试进入面试，可能当时很兴奋，这时问自己“so what？”，你会冷静下来，发现事情没有那么乐观，面试更需仔细准备。其实大部分时候，事情并没有多么糟糕或者多么好，只是内心的情绪波动让我们暂时失去理性。无论何时，郁闷或是狂怒都不会帮太大的忙，只有先冷静下来，见招拆招才是最有效的对策。