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揭秘500强招聘的十大潜规则
www.qhrc.com.cn  2011-8-3 18:02:20  资讯来源:互联网
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    8. 学历只是个人能力的一方面证明。

    有时候,本科硕士之间的学历区别也许也只是入职时薪水上几百块的差异。

    国内各行各业,多的是高中文凭的牛人,比如韩寒、罗永浩、茅侃侃……随着社会分工的越来越细密,某个领域的专才往往会更容易走向优秀。这也不是说让大家不去读大学,毕竟,国内的整体就业大环境,还是至少需要一个本科学历的。

    但请千万记住,同一个学校的硕士生,不见得有本科生有竞争力。企业需要的人才,和现今大学的所塑造的人才是有一定的区别的。对于企业,虽然硕士生的知识面和阅历相对广一些,但和本科生一样,都是初入社会的白纸,都需要企业去从头培养。在这种情况下,本科生因为更年轻、可塑性和活力强,往往反而更有优势。此外,因为现在国内的好的工作机会越来越少,“一个萝卜一个坑”的状况普遍存在,如果花上2-3年读一个硕士,很有可能就业时挑战更大。我的大学同学里不少读研的,在毕业时候,甚至很难找到当年本科的那些好工作机会,因为公司已经不招人,或者减少招聘名额。

    此外,很多的好工作都是靠人脉、情商、逆商等因素决定的。如果有一定的人脉,一定要去使用。就像Ugly Betty里面Betty的老板Daniel Meade,虽然上岗时啥都不会,但因其“在其位,思其政”,“屁股决定脑袋”,加上他的学习能力和坚持,还是能把一家杂志经营得像模像样。大家如果有良好的人脉,一定要努力去拓展;如果没有,也不要怨天尤人,甚至产生仇富心理;而是应该从现在开始,建立自己的人际关系网。世上本来就有很多不公平的事情,但是我们总是可以通过努力和坚持,让自己变得更强大。





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