六、努力提升自己的附加价值

    看到别人一个月拿到上万块，凭什么？资历和经验！

    资历从何而来？工作忠诚度。干个三个月就跳槽，怎么可能升职加薪？

    经验又从何而来？行业忠诚度。干个半年就转行，怎么可能获得成长？

    要想在一个公司获得升职加薪的机会，起码得工作一年以上才有可能。要想在一个行业获得成长，拥有自己独特的见解，起码得工作3年以上才有可能。

    没有资历和经验，就别指望拿高薪！

    七、积极的工作心态

    成天垂头丧气的人，连你自己都会觉得不舒服，怎么可能会打动老板？

    八、学会做人

    “要做事，先做人。”无论做什么，都要想想，能否对得起自己的良心。至少当你变老的时候，会让自己的心安静一些。

    做人最重要的三条原则：

    1、严于律己，宽以待人。感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感激绊倒你的人，因为他强化了你的意志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你如何独立。对待每一个人，都要怀着宽容和感恩的心。正如李嘉诚先生所言，“凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。”

    2、学会倾听。学会倾听就是学会一种美德，一种修养，一种气度。切忌中途插话或打断他人，否则会被视为不礼貌和缺乏修养。一个谦虚好学的人，一个懂得善待他人的人，一个会反思的人，永远懂得倾听！无论什么时候，倾听都显示出一个人的职业素养。

    3、诚实守信。总之一句话：认认真真做事，踏踏实实做人！