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一位营销总监的辞职信
www.qhrc.com.cn  2010-10-15 21:20:18  资讯来源:中国营销传播网
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  然而,这只是我们的一厢情愿。
  
  我们有这个充分条件吗?
  
  我们有这个必要条件吗?
  
  我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗?
  
  我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗?
  
  我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗?
  
  ……
  
  然而,这些我们好象都没有啊!要有,也都只是短板。
  
  虽然,我们有一个还算不错的老板,但没有上述这些条件或条件不足,没有很好的组织架构和人才机制,也就没有强有力的管理水平和执行水平,所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。
  
  但是,也并不是说,没有上述因素,我们的明天就很暗淡。
  
  应该说,我们也有自身的很多优势:
  
  领导团队的事业心;基层员工的责任心;行业本身的发展前景以及目前市场经济的发展空间等,这些都构成了我们能够追赶美好明天的因素,只要我们把这些优势发挥到极致,把我们的劣势变为优势,我们的明天一定会更美好。  
  
  *总,所有这些,也许很不中听,也许很逆耳,也许很打击人,但有三点是非常肯定的:
  
  1、我不是刻意去中伤什么,也不是刻意去评论什么(我是最不屑那么做的人,来公司这么长时间了,我是第一次也许是最后一次),我只是想让*总知道和明白,我们需要改善和加强的地方太多了,不然,我们谈何公司的明天啊?
  
  2、我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面;
  
  3、我对公司的关注胜过一切,我非常相信*总您能把这个企业带向成功走
  
  向未来,所以,终于,一鼓作气说了这么多。但是,如果你不能明辨是非、分清黑白,依然是自以为是、言而无信,那么你想把企业搞起来,几乎是很难的。
  
  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
  
  当然,您我都不用担心也不必担心,地球离了谁都照转。
  
  同时,附上我的辞职报告,请予以批准。 







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