今年以来，海西州针对就业率不高的实际，细化各项就业工作目标任务，层层分解落实任务，健全目标考核机制，就业再就业工作成效显著。

    一、推进政策落实。为全面推进全民创业小额贷款发放工作，帮助和扶持城镇失业人员、高校毕业生、农牧区创业者实现自主创业和自谋职业，海西州在小额贷款政策落实工作中采取“一推一促”两项措施，极大地提高了金融机构承担政策性业务的积极性和履约的主动性。今年，全州筹措小额担保贷款基金达1500万元，为城镇失业人员、高校毕业生、创业农牧民发放全民创业小额担保贷款1765万元。

    二、广开就业渠道。坚持把做好高校毕业生就业工作作为当前就业工作的首要任务，不断加强高校毕业生就业指导，拓宽高校毕业生就业渠道。通过公务员考录、事业单位公开招聘、选聘高校毕业生到村任职、“三支一扶”、增加公益性就业岗位和组织举办人才招聘洽谈会，744名高校毕业生实现了稳定就业，其中州内毕业生605人，州外毕业生139人。

    三、搭建劳动力平台。一是组织实施了支持玉树灾后重建的就业援助活动和海南州就业援助活动，两次活动组织了25家企业（单位），提供就业岗位904个，现场录用245人。二是开展了“推介海西企业，果洛用工对接”活动，组织州内13家企业负责人赶赴玛多县参加了“柴达木循环经济试验区企业用工对接会”，双方就两地在就业、培训、岗位对接等方面进行了充分的沟通协商并达成共识，签署了“海西—玛多用工对接协议”。三是实施用工对接，引进枸杞劳务，今年全州各枸杞种植园区引进枸杞采摘劳务工21300人，其中州内13700人，州外7600人，实现枸杞采摘劳务收入约1.04亿元。四是实施专场招聘签约活动，创新服务形式。在州内举办了“海西州春季就业招聘洽谈会”、“海西州民营企业招聘周活动”、“海西州2010年第三次人力资源大型招聘签约会”等三次大型人力资源招聘活动，共组织盐湖集团、滨地钾肥、昆仑碱业等96家企业（单位）参加招聘签约活动，提供就业岗位5248个，企业当场签约录用1495人。五是按照“政府引导、市场配置、培训技能、强化服务、扩大规模”的劳务经济发展路子，狠抓劳务输出工作。通过开展“春风行动”、“春暖行动”和东部一市三县向西部一市三行委及青海石油局的对口劳务输出等系列活动，引导州农牧区富余劳动力向州内、外有序流动。全年实现农牧区富余劳动力转移就业75049人次，完成年度目标任务的125%；实现劳务收入2.08亿元，完成年度目标任务的115.6%.