可以说，简历之兴衰存废，实在是求职艰辛和社会转型的又一个晴雨表。职场已经历从过去简历显得多余，到后来需要投递简历职场探路，再到如今只见简历满天飞、不知前路夜漫漫的激烈竞争。

　　就不用列举数据说明如今大学生们就业之难了，这么说吧，一个大学生辛苦做出来投出去的简历，恰如茫茫大洋中的一朵浪花，恐怕大多时候还没等被人欣赏，就已经销声匿迹了。如今，在人生和职场的汪洋中，做一朵朴实的浪花，实在不是一件容易的事情。

　　我常常想，比尔·盖茨要是在中国求职的话，结局会是咋样？大学肄业？会电脑，算是熟练还是精通？会英语，折合多少级？如果他做一份实事求是、不事张扬的简历，从中既看不到吸引人打动人的外表魅力，又寻不着过人素质和内涵的任何蛛丝马迹，我敢断定，他根本就无法进入招聘官们的法眼。

　　当然，笔者并不认为，前述雷人的简历中，不存在明显的瑕疵，没有痴人说梦的虚妄，但我还是想替他们在招聘官们面前说句话。

　　不要轻视每一份简历，即便最花哨怪诞的简历背后，都是一个“拔剑四顾心茫然”的焦急探路者，可能还是一个不应该被放弃的优秀职场新人，甚至于是一个杰出的CEO、一个中国的比尔·盖茨。请多多原谅他们不免落入俗套的简历瑕疵，如果可能，请更多地了解简历背后那个充满活力和憧憬的年轻生命；如果可能，请更多地给那些在茫茫大洋中愿意或者不愿意做一朵朴实的浪花的年轻人，提供一个实实在在工作和锻炼的机会。