随着大量建设项目陆续停工和农民工返乡时间的临近，为切实维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定，海西州于10月15日开始在全州集中开展清欠农民工工资工作。目前，全州各级劳动保障监察机构已受理、查处拖欠农民工工资案件217件，涉及金额2915.34万元，涉及农民工6328人，拖欠工资已全部发放到农民工手中，清欠率达100%。

　　一、加强组织领导，周密安排部署。全州各级劳动监察部门在年初做好开工项目排查登记、了解掌握基本情况的基础上，制定工作方案，定于2010年10月至2010年1月集中3个月时间，在全州开展清理拖欠农民工工资专项检查活动，加大劳动监察力度，重点摸排各用工单位发放农民工工资及签订劳务用工合同情况，督促用工单位支付拖欠农民工工资。各地区按照全州统一部署，通过召开专项工作会议或下发文件的形式，迅速安排部署了本地区清欠农民工工资的相关工作，并及时成立工作组，深入各用工单位和施工现场开展工作。

　　二、明确工作重点，解决突出问题。各地区、各有关部门结合实际，以铁路公路、工矿企业、建筑业、餐饮服务业等劳动密集型用人单位为重点，全面开展了清欠农民工工资工作。州住房和城乡建设局在年初严把项目前期手续办理关，对没有足额缴纳农民工工资保障金、工伤保险和意外伤害保险的企业不予办理施工许可证的基础上，对全州建筑行业开展不定期检查，督促业主及企业进一步规范工程款划拨和农民工工资支付行为。乌兰县按照“谁主管、谁负责”的原则，实行包干负责制，将检查中发现的问题逐一落实责任单位和责任人，开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动，对未缴纳社会保险和未签订劳动合同的38家用工单位责令进行整改。天峻县责成信访、劳动监察部门建立联动投诉受理工作机制，对农民工工资拖欠方面的投诉做到“快受理、快立案、快结案、快兑现”。茫崖执法检查组每天召开晨会，通报当天检查的企业及重点内容，并将用工企业恶意欠薪、携款潜逃、故意躲避劳动监察等行为作为重点查证内容，加强防范工作。

　　三、强化宣传教育，增强维权意识。各地区及有关部门重点从督促用工单位和务工人员签订劳务合同、提高合同履约率作等方面入手，切实加强对用工单位和务工人员双方的维权教育，引导双方自觉主动签订施工合同和用工合同。同时，进一步加大了《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的宣传力度，在广大农民工中普及相关法律知识，强化农民工的法制意识，教育和引导农民工发生劳资纠纷时通过合法渠道进行维权，引导用工企业进一步健全完善用工制度、规范劳务用工管理、严格履行劳动合同约定，坚决避免拖欠农民工工资问题的发生。天峻县在加强宣传教育的同时，向用工企业和务工人员明确态度，对弄虚作假或以讨要农民工工资名义敲诈勒索、制造事端的企业及个人将给予严厉处罚，触犯法律的将移送司法机关处理。茫崖责成劳动部门加强与宣传部门的衔接配合，加强舆论监督和社会监督，动员社会各方面力量对用工单位进行监督，并将专项行动进展情况、发现问题的查处结果通过广播向当地干部群众进行通报。