请进来“借才引智”。依托项目建设吸引和集聚人才，多方引进高层次人才。近年来，西宁市共争取国外技术及管理项目36项，藉此引进国内外人才300余名。先后邀请美国、德国等国家的医疗卫生专家70余人，开展讲学、临床指导、学术交流和义诊活动，培训医务工作者7000余人次。成立了由省垣高校、科研院所的专家学者220余人组成的科技专家咨询委员会，积极参与西宁市工程项目的规划设计和论证，推动科技创新与成果转化。从东南大学等高等院校成功引进了专业技术水平高、实际工作能力强的6名硕士研究生来市委党校、农牧、经济等部门工作。共邀请6批上海浦东专家博士服务团近56名专家开展讲学、指导工作，举行专题讲座45场，开展咨询座谈会26次，开展医学临床指导和义诊活动50余次，义务诊治病人60余人(次)。

　　走出去“换脑取经”。继2000年与上海浦东新区签订干部培训协议以来，通过积极联系协调，又先后在苏州农村干部学院挂牌成立“青海省西宁市干部苏州培训基地”，与北京青年政治学院签订了干部教育培训协议书，建立了山东潍坊市委党校培训基地，目前已与全国12个省、市的28所院校建立了干部培训关系。近5年来，先后组织800余批5万余人赴外培训。办班培训农牧技术人员2420人次，培训种养殖户1600人次，培训专业技术人才6000余(次)，举办非公有制企业主和管理人员培训班12期，培训企业经营管理人才500名。先后组织250余名专业技术人才赴上海浦东参加带教培训，组织400余名中小学校长、骨干教师赴上海师范大学、浦东新区、徐汇区中小学和四川成都进行对口培训，选送1270余名干部参加了中央和国家有关部委及省上举办的各类培训班，选派180余人通过各种途径和渠道赴国(境)外考察学习，为提高干部队伍素质和促进全市经济社会发展提供了重要保障。(作者：赵静 娄庭婷)