深圳人才网 分析，要做个好文员，固然有很多条件，要求也高，但是，就您目前的情况看，只要做好几个方面就可以了：
一、对电脑的一般性操作很熟练，比如、打字、制表、PPT、伊妹儿、收发文件；
二、一般性公文写作，比如小会议纪要、小总结、小计划、小报告等；
三、文档的管理，比如归类、签收发、拟办等；
四、一般性接待；
五、完成领导交办的事项。
做文员的，关键是要有坚定的执行力/勤恳的忍耐力/细心的观察力等。
目前的工作岗位聘人，大多都是马上就位，而没有给你边学习边适应的机会，因此，都是你充分准备好了来等待机会。就你目前而言，似乎你还没有完全准备好（文字功底一般），但并不意味着你今后不能胜任此项工作。
* 通常从事会计职业的倾向性（供你参考对比一下，看自己是否适合）
1. 做事谨慎、小心，观点保守、喜欢安静；仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实；
2. 诚实、忠诚度高，看问题注重事实依据；做事喜欢有计划，对于急速变化的适应能力不太强，有时会有“一动不如一静”的想法，比较倾向于安于现状；
3. 工作努力、责任感强，不夸大，脚踏实地；一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条例性，而且有极大的专注力。不论干什么，都能有条不紊、四平八稳的把它完成。
* 建议你做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
1、欲望 （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
2、能力 (你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
3、性格特质（气质、性质） 你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
4、资产（有形与无形） 你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。
工作并不是很难，可能你现在都已经接触到了很多了下面告诉你一些文员基本会接触到的事务吧：（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
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