岗位要求：

1. 技术战略与规划
- 制定公司设备管理的中长期发展规划、技术路线图及年度设备技改/升级预算。
- 负责重大设备投资项目的可行性分析、技术选型、招标评审及落地验收。

 
2. 全生命周期管理
- 统筹设备从规划设计、采购选型、安装调试到报废退役的全过程管理。
- 主导关键核心设备（如生产线主机、DCS系统、精密仪器）的故障根源分析，制定长效根治措施。

 
3. 技改与降本增效
- 牵头组织技术攻关小组，针对生产瓶颈开展设备改造与优化，提升产能与良率。
- 推进设备节能降耗技术应用，分析设备能耗数据，制定节能减排方案。


4. 团队与体系建设
- 指导中级/初级工程师的技术工作，培养设备技术梯队。
- 建立健全设备管理标准体系、安全技术规范及应急救援预案。
- 组织开展设备安全培训、技能提升培训及反事故演练。

5. 跨部门协同
- 深度对接生产、工艺、质量、安全部门，协调解决生产中的重大设备技术问题。
三、 任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、机电一体化、材料成型等相关专业。


2. 经验资历
- 5年以上大型制造业/重工业/化工厂设备高级工程师或设备主管经验；2年以上同级别管理经验。
- 熟悉压力容器、起重设备、工业机器人、DCS控制系统或精密加工设备者优先。
- 持有注册设备工程师、高级工程师职称或相关特种作业高级证书者优先。


3. 专业技能
- 精通设备机械结构、电气控制、液压气动系统及设备故障诊断技术。
- 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、Eplan等设计/绘图软件。
- 具备丰富的设备技改、大修及新项目设备植入经验。

4. 能力素质
- 具备极强的逻辑思维能力、问题分析能力与独立解决复杂技术难题的能力。
- 具备优秀的团队领导力、跨部门统筹能力及高压下的决策能力。
- 严谨细致，有极强的责任心与安全意识。

因投递人员较多，无法及时查看，请有意向投递的求职者在工作时间上午8:30-11:30，下午13:00-17:30致电咨询，0971-7413502。

面试地点：西部铟业一楼人资办公室