青海新闻网讯

　　“十一五”时期，是我省人力资源社会保障事业发展最快、取得成绩最大、发挥作用最突出的历史时期，面对国际金融危机风险、玉树地震灾难等不利因素，我省人力资源社会保障部门坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全省工作大局，认真贯彻省委、省政府和人力资源社会保障部的一系列重大决策部署，抢抓机遇，积极进取，迎难而上，全面完成了“十一五”规划的主要目标任务，实现了人力资源社会保障事业快速持续协调发展。

　　就业目标任务全面完成，积极的就业政策体系不断完善

　　就业规模逐年扩大，就业结构不断优化。5年累计城镇新增就业23.6万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内；农村牧区劳动力转移就业累计达494万人次。到2009年末，全省从业人数达321.58万人，一、二、三产业从业人员比重为43：21.9：35.1，与“十五”末相比，一产从业人员下降6.5个百分点，二产人员增加了4.5个百分点，三产人员增加了2个百分点。积极的就业政策体系基本建立。针对金融危机影响，省政府连续出台了加强农牧区劳动力转移就业、促进以创业带动就业、做好新形势下就业工作和高校毕业生就业工作等4个政策性文件，制定实施了减轻企业负担稳定就业岗位的7个配套措施。2010年，又出台了进一步推进高校毕业生就业工作的意见，随着这些政策措施的落实，政府促进就业的责任体系和工作机制基本建立， 5年累计投入就业资金24.26亿元。公共就业服务体系逐步健全。全省各州(地、市)、县普遍建立了人力资源公共就业服务机构，并延伸到乡镇、社区，市场配置人力资源的格局基本形成，区域人才开发合作进程不断加快。每年组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“东西部岗位对接暨高校毕业生就业洽谈会”、“高校毕业生就业援助月”等形式多样的就业服务专项活动，发布《人才需求目录》，为各类劳动者和用人单位提供了有效的服务。职业技能培训体系逐步完善。相继实施了“新技师培养带动计划”、“下岗失业人员技能再就业计划”、“农村劳动力技能就业计划”、“国家职业资格导航计划”、“特别职业培训计划”、“三加一培训”、省属国有企业定向招工培训等项目，累计培训城乡劳动力51.76万人，有22.18万人获得职业资格证书。