青海人才网讯 近年来，民和回族土族自治县通过搭建各类就业平台，积极挖掘更多就业岗位，不断拓宽毕业生就业渠道，引导和鼓励1000余名高校毕业生实现了就业。

　　积极与省、地人力资源和编制部门联系协调，争取干部招录指标，通过公开招聘、择优录用等形式，解决部分毕业生在党政机关和事业单位就业。2009年以来，共招聘录用机关事业单位工作人员221名；积极推荐服务期满大学生村官和“三支一扶”人员参加各种公开招聘考试，50名大学生村官找到新的就业岗位，考录为公务员或事业干部。

　　切实落实各项优惠政策，积极引导和鼓励高校毕业生到农村任职服务。自2006年实施大学生进村任职工作以来，累计招聘大学生村官176名，除国家录用为机关事业干部的50名外，仍有126名大学生在农村任职服务。同时，通过政策咨询、项目开发、创业培训、小额担保贷款创业等形式，积极引导和鼓励在岗大学生村官和服务期满大学生村官自主创业和自主择业。目前，在小额担保贷款的扶持下，民和县鼎发会计代理有限公司等4家自主创办或领办的个体企业，吸纳高校毕业生就业12名，带动30名农民工实现就业。

　　这个县还充分发挥办事处作用，加强与省外、区外对口部门人力资源市场、劳动力市场和大中型企业的横向联系，通过搭建招聘会、对接会等平台，努力促进高校毕业生到异地企业实现就业。去年以来，500余名高校毕业生在省外大中型企业找到了岗位，实现了就业。(作者：毛发)