四、影响职业决策的因素

    涉外行业是业内倍受尊敬的金领职业，更是紧俏高薪的新贵职业。中国入世以来，随着外资进入中国市场和国内企业走出去战略的实施，企业面临越来越多的法律问题需要解决，这些问题大多归属于涉外律师的工作范畴。市场给涉外律师业务的拓展提供了契机，然而中国的涉外律师队伍目前还不能够满足需求，没有出色完成时代赋予它的任务。真正能够精通法律英语，熟悉国内外法律的律师可谓凤毛麟角。这大大降低了我们在国际市场的竞争力，因此大多数的企业都急迫地需求这样的人才。诱人的年薪使越来越多应届毕业生投入到这个浪潮中。

    五、涉外律师的岗位职责和任职资格

    涉外律师主要指从事以下两方面业务：一、为中国公司进入国际市场提供法律服务。二、为外国企业和个人在中国投资经营提供法律服务。

    1、涉外律师需练的“内功”

    一个好的涉外律师，首先要有较高的英语水平，这是进入涉外律师领域最基本的条件。涉外律师的口语不一定要特别流利，但由于需要处理大量中英法律文件，对英文的书写能力要求非常高。

    除了懂得基本法律知识外，最重要的是熟悉国内或国外涉外领域相关法律。比如，中国产品在国外市场经常遭遇反倾销调查，涉外律师对应诉的法律程序应了如指掌，此外还有WTO相关的法律规则，反垄断法等。若为在国内投资的外商提供法律服务，还要懂得中国的相关涉外法律，如中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外商投资企业法、外商投资企业相关税法、公司法，合同法等。

    2、除具备以两个“硬”条件外，涉外律师的“软”条件也不少：

    首先要了解客户的需求，了解国外公民和外资企业的办事风格及运作方式，熟悉文化间的差异。其次要提供高效率、高质量的服务。国外客户、外国司法机构对法律文本的要求较高，国外的诉讼程序与国内也不同，应以严谨负责的态度对待工作，在细节中体现专业水准。最后要有团队合作精神。国内律师喜爱单兵作战，很少有团队合作、资源共享的机会。但涉外律师不同，因为一个涉外案件很难单凭一人之力完成，需要团队的智慧。