作为即将退出职场的老人，也时常感觉到职场中人际关系的复杂，不管你抱有多么诚意，与不同阶层的领导、同事闲聊或者正式谈话时，都会发现对方或多或少地抱有一些戒备心，怕被你利用，或者怀疑你的真心。甘肃人才网 推荐，这也不奇怪，因为职场中也有许多“潜规则”，稍不小心，就会掉进陷阱，“死”了都搞不清楚原因。

      所以，新人进入职场，有很多需要学习的东西，这些知识，不是在学校能够接触到的，刚才在新华网看到一篇《职场新人别做这5种“花”》，有点意思，推荐给职场新人一读：

    1、怕上司的含羞草

    含羞草的花语：怕羞

    情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声？她小声说：怕您太忙，耽误时间。结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通。时间一长，小芳一见到领导就紧张得脸红，说话不利索。

    “不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠看见猫似的，紧张得话也说不出来。”小芳说。

    点评：

    和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一步调，达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作。

    与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理。