应用心理学博士：

    要以开放投入的态度对待工作

    杭州五云山疗养院院长、应用心理学博士骆宏表示：“橡皮人”是个普遍情况，并不是说心理上有问题。

    “之所以会觉得这个现象不好，是因为之前社会上有种看法，即人必须要喜欢工作、投入工作。看待一个人好坏的方式，也是以是否热爱工作来衡量。”骆宏说，“但现在，很多制度或现实原因，会导致部分人无法投入工作。”

    他指出，现在，很多白领不把生活的核心放在工作上。工作对他们而言，只是种谋生手段，他们追求的，只是快乐。

    他认为，“橡皮人”现象之所以流行，是从表面上看，在职场上“刀枪不入”的心态，不容易被工作影响情绪，也就不会给自己带来伤害，能带来短暂的快乐。但这不是一种很好的心理，长期发展下去，反而会伤害对生活的热情，和积极的人生观。

    “人的大部分时间，都是在工作中度过的，如果不能以开放、投入的态度对待工作，幸福感会大大降低，麻木、无所谓等情绪，也就会弥漫开来。”骆宏告诫道。

    如果不想自己“橡皮化”，首先，要弄清自己的生活方向，不能把实现目标的手段变成目标本身；

    其次，心动不如行动，如果想改变状况，最好做一些与平时不一样的事情，改变墨守陈规的局面；

    最后，人还要有复原力，不痛苦并不等于快乐，越是采用麻木态度，反而离快乐越远。改变的过程虽然痛苦，但人一旦有了抗挫折的复原力，反而能在工作中得到收获。