许多职场人士都会遇到类似的问题，当你自己属于有才能且对企业有贡献的员工，却被企业不公平对待、剥削廉价劳动力时，应该如何跟老板提出加薪呢？

　　虽然有份安稳且适合自己的工作，但是薪水并不高。

　　这几天小黎感觉上班总是提不起劲，心里憋着一股气。因为在周末的一次聚会上，他了解到毕业五年后大部分大学同学都混得不错，有的成家，有的立业，都有不错的前途和钱途。相比之下的自己，虽然有份安稳且适合自己的工作，但是薪水并不高，这令他及现在的女友都不敢谈婚论嫁。

　　他只能硬着头皮向自己的老板开口了。

　　想加薪，该如何开口

　　当他看到老板春风得意的样子，突然想起，老板曾经在去年的公司年会上说过要给参与项目的有功之臣加薪和发奖金，但实际情况是自己现在的薪资水平还是和两年前进公司时一样。他再也坐不住了，决定另谋高就。可是找来找去，合适自己的类似职位实在是凤毛麟角，结果他只能硬着头皮向自己的老板开口了。

　　评估自己，能确认自己的加薪要求是否有实现的可能性。

　　职场加薪攻略

　　1、知己知彼

　　首先要正确评估自己在企业中的作用及贡献。本人在公司的资历怎样，在老板心中的分量重不重，最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大的利润，认为自己未来还会为公司作出哪些贡献，你的离去是否会为公司带来某种损失……评估自己，能确认自己的加薪要求是否有实现的可能性。