| 青海金裕宝汽车销售有限公司 |
销售顾问 |
负责宝马汽车销售工作
责任心强，善于跟客户沟通交流，有4S店销售经验优先。 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪厂家培训、带薪休假、年底奖金福利 |
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6 |
实习待遇：底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：10000-30000 |
城东经济开发区昆仑东路6号青海金裕宝汽车销售有限公司（宝马4S店） |
董经理 |
18709712828 |
| 前台接待 |
负责接待到店客户
形象好，气质佳，口才流利。会简单的电脑操作。 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪休假、年底奖金福利 |
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6 |
底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：3800-4800 |
| 金融专员 |
1、有一年以上销售或金融相关经验；
2、具有较好的沟通技巧和应变能力；
3、具有团队协作精神。 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪休假、年底奖金福利 |
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1 |
实习待遇：底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：5000-8000 |
| 续保专员 |
1、形象好，气质佳，声音甜美，年龄在20-30岁；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3、沟通能力强，有意向直接联系。
4、从事过4S店续保工作者优先考虑。 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪厂家培训、带薪休假、年底奖金福利 |
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1 |
实习待遇：底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：5000-10000 |
| 机修工 |
主要负责汽车维修
职位要求：有一年以上汽车机修工作经验 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪厂家培训、带薪休假、年底奖金福利 |
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4 |
实习待遇：底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：4000-7000 |
| 漆工中工 |
主要负责汽车喷漆
有一年以上汽车喷漆工作经验 |
公司免费午餐、转正交五险、带薪厂家培训、带薪休假、年底奖金福利 |
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2 |
实习待遇：底薪2000+饭补200
转正薪资待遇：4000-7000 |
青海东台吉乃尔
锂资源股份有限公司 |
研发经理 |
1.负责研发项目的立项审核，确保研发项目的可行性与经济性。
2.负责制定研发项目计划，不断创新生产工艺及生产产品。
3.负责研发项目过程中的技术攻关，指导协调研发团队攻克技术难点。
4.负责研发项目的专利申报，保证研发成果的专利保护。 |
季度奖金、年终奖金、高原补贴120元/天，交通补贴600元/月、夜班补贴、职称补贴等各项补贴 |
混合所有制企业
（公司股东分别为青海泰丰先行锂能科技有限公司，西部矿业集团公司，青海联宇钾肥有限公司，青海中信国安技术发展有限公司，青海省国有资产投资管理有限公司。公司同时是青海锂业有限公司的控股股东。） |
大专及以上
（盐湖化工相关专业） |
1 |
20k-27k |
青海东台吉乃尔湖锂资源股份有限公司（格尔木东台吉乃尔湖。距离格尔木230公里） |
陈先生
祁先生 |
13389776363（陈先生）
18297130761（祁先生）
微信同号 |
| 财务经理 |
1.全面负责财务管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部门岗位责任制，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织拟订公司各项财务管理制度并监督实施。
5.根据公司年度生产计划，编制年度财务预算，完成月度预算执行情况分析报告，提交公司领导审核。
6.执行公司融资决策，及时报送融资所需基础资料，及时跟进完善，确保审批的时效性。对已放贷款做好贷后管理工作，包括相关资料整理归档、按时偿还贷款本金、及时支付利息等相关工作，确保公司信誉。
7.负责组织公司的成本核算工作。加强定额管理、成本控制、预测、核算、分析和考核，落实各项财务指标，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。 |
本科及以上
（会计、金融、经济相关专业） |
1 |
18k-22k |
| 体系工程师 |
1. 体系文件：组织制定、完善质量管理制度、质量体系文件、确保质量体系文件处于有效状态；定期检查监督各部门质量体系执行情况，并结合公司发展及时组织修订质量体系文件。
2. 内部审核：根据IATF16949:2016/ISO14001:2015，策划和实施体系审核、产品审核、过程审核；核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改
3. 外部审核：组织应对第三方审核，配合二方审核；
4. 负责公司质量目标、过程绩效完成情况的监视、测量与分析。
5. 负责文件控制管理工作的执行及监督有效性。
6. 组织体系培训。 |
本科及以上
（质量管理相关专业） |
1 |
11k-16k |
| 设备工程师 |
1.负责车间机械设备的运维管理，制定运维检修计划。
2.负责车间工艺改造期间的机械设备改造设计，保证机械设备符合工艺流程设计。
3.负责车间机械设备的故障排查，指导检修人员进行检修，保证机械设备的正常运转。
4.负责车间机械设备台账管理，抽查机械设备运行参数记录，保证数据记录的真实性。
5.负责提供机械设备采购需求的规格参数及图纸，复核采购机械设备的规格参数，审核机械设备安装运行的稳定性。 |
大专及以上
（机械设计与制造相关专业） |
4 |
11k-16k |
| 电仪工程师 |
1.负责车间电气仪表的运维管理，制定仪表运维检修计划。
2.负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行。
3.负责车间自动化系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行。
4.负责车间电气仪表的校对，保证仪表运行准确无误差。
5.负责提供电气仪表检修零配件的规格参数，复核采购电气仪表的规格参数，监督电气仪表安装调试运行。 |
大专及以上
（仪表自动化相关专业） |
5 |
11k-16k |
| 质量工程师 |
1.主持质量体系内部审核、过程审核等，并主持接待质量体系监督审核。
2.负责按照国家质量体系标准，更新完善公司质量体系。
3.负责贯公司内部质量审核、质量工具等相关培训，提升全员质量意识。 |
本科及以上
（化学分析、化工、应用化学等相关专业） |
2 |
11k-16k |
| 安装工程师 |
1.负责新建工程项目设施设备的设计审核，组织相关工程师设计安装工程项目，审核安装工程的科学合理性。
2.负责设施设备安装调试管理，全程管控安装调试操作，保证设备安装符合工艺流程质量。
3.负责新建工程项目的技术图纸资料的管理，留存设计施工及竣工资料，建立档案管理。
4.负责设备安装的竣工验收及预决算，组织使用部门进行设备竣工验收，根据合同提请安装工程的款项支付。 |
大专及以上
（理工科相关专业） |
2 |
11k-16k |
| 工艺工程师 |
1.负责公司生产工艺的设计优化，根据生产特性，设计改造生产工艺，保证生产的安全高效。
2.负责生产工艺数据统计分析，针对数据参数变化，及时调整工艺投放料参数，保证产品质量。
3.负责生产工艺的管控，检查生产过程中原辅料及温度压力的操控标准，保证操控均按照工艺标准执行。
4.负责生产工艺数据资料的归档管理，收集整理工艺改造前后的数据资料，整理归档工艺资料。 |
大专及以上
（化工工艺相关专业） |
3 |
11k-16k |
| 研发工程师 |
1.负责建立完善研发试验规章制度，优化研发试验操作流程，保证研发试验的安全。
2.负责编制产品研发报告，研究论证研发产品的可行性及经济性。
3.负责产品研发试验，严格按照操作规程进行研发试验，记录实验数据，分析试验数据并改进试验。
4.负责研发实验室的管理，规整摆放实验设备仪器以及原辅料，建立原辅料使用台账，保证研发实验室的安全 |
大专及以上
（化工工艺相关专业） |
3 |
11k-16k |
| 采购工程师 |
1.负责机械设备及工程项目的采购招标，严格落实招标采购制度。
2.负责审核采购机械设备的规格参数，保证机械设备采购的准确性。
3.负责协调供应商技术人员进行机械设备的安装调试，协调生产部门对技术参数进行复核。
4.负责供应商管理，审核供应商资质，拓展供应商渠道。 |
大专及以上
（机械制造相关专业） |
1 |
11k-16k |
| 安全环保专员 |
1.负责公司安全环保检查工作，定期对厂区生产生活区域安全环保以及消防隐患进行排查。
2.负责公司职业健康管理工作，监督检查岗位人员的劳保防护用具的配发使用。
3.负责公司安全环保消防事故的调查分析，形成调查分析报告，上报上级领导。
4.负责公司应急救援演练，定期组织进行应急救援演练，提高全员的应急安全意识。
5.负责公司安全环保培训，组织新员工入职安全培训，建立安全培训档案。
6.负责公司特种设备及操作证的管理，保证特种设备及其操作证校验有效。
7.负责公司危废品管理，监督检查危废品归库入库，检查危废品出入库台账记录详实。 |
大专及以上
（安全环保相关专业） |
2 |
8k-9.5k |
| 化验员 |
1.负责化工产品的质量检验，根据化验流程严格检验。
2.负责化验数据的填报，保证化验样品数据的准确性与真实性。
3.负责化验室仪器设备的清洗保养，规整放置化验试剂。
4.负责化验报告的出具，保证化验报告出具的准确、真实。
5.负责化验室区域的卫生清洁，严格化验清洁标准。 |
本科及以上
（化学分析、化工、应用化学等相关专业） |
2 |
8k-9.5k |
| 机修工 |
1.负责车间设备管道的运维检修，保证机械设备管道的正常运转。
2.负责设备管道的隐患故障排查，根据计划进行机械设备保养维护。
3.负责填写运维检修记录，保证记录数据的准确。
4.负责运维检修区域的卫生清洁。 |
中专及以上
（机械相关专业） |
4 |
7.5k-8k |
| 电工 |
1.负责车间电力设备的运维检修，保证电力设备的正常运转。
2.负责电力设备的隐患故障排查，根据计划进行电力设备的保养维护。
3.负责填写运维检修记录，保证记录数据的准确。
4.负责运维检修区域的卫生清洁。 |
中专及以上
（电工相关专业） |
4 |
7.5k-8k |
| 人力资源主管 |
1.负责人力资源培训管理，建立培训管理制度，制定企业年度培训计划，建立内训体系，监督指导各部门开展专业培训。
2.负责人力资源绩效管理，建立绩效管理制度，指导绩效考核工作，监督绩效面谈的开展，保证绩效管理的效用。
3.负责培训档案管理，建立健全员工培训记录档案，及时更新员工培训记录，保证培训档案的完整性。
4.负责员工关系管理，处理员工关系问题，避免劳动纠纷的出现，保证企业与员工之间的和谐劳资关系。 |
大专及以上
（人力资源相关专业） |
2 |
9k-14k |
| 人力资源专员 |
1.负责人事管理工作，建立员工档案，更新花名册，管理劳动合同。
2.负责员工入离职手续办理，新员工试用转正手续办理，员工请销假管理。
3负责人力资源招聘工作，筛选面试人才，新员工入职培训。
4.负责员工关系处理，协调员工关系，规避劳动争议纠纷。 |
大专及以上
（人力资源相关专业） |
1 |
8k-10k |
| 中岭环保有限公司 |
实验师助理（肥料研发） |
1.农肥，水溶肥，微生物菌肥配比，应用实验，研发.
2.负责一种或几种作物研究与对应肥料的研发.
3.测土配方，田间对比试验等.
4.领导安排的其他工作.
5.适应短期出差. |
全勤奖
节日福利
定期体检
员工旅游
交通补助
五险一金 |
其他有限责任公司 |
农肥方向，植物营养.土壤等相关专业本科及以上 |
1 |
4000-8000 |
西宁市城东区金桥路20号科创大厦20楼 |
毛玉晶 |
18797316437 |
| 实验师助理（化学工艺） |
1.运用化工原理及技术、工程设计等基础理论，在化工领域与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发。 2.领导安排的其他工作.
3.适应短期出差. |
全勤奖
节日福利
定期体检
员工旅游
交通补助
五险一金 |
制药工程，化学工程与工艺，化工原理等相关方向. 本科及以上 |
1 |
4000-8000 |
| 市场人员 |
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。 |
全勤奖
节日福利
定期体检
员工旅游
交通补助
五险一金 |
1、市场营销、管理类、或相关专业大专以上学历；
2、具有环保行业的从业背景，在相关企业从业1年以上；
3、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
|
1 |
4000-8000 |
