包食宿、缴纳五险一金、带薪休假、年度体检、意外保险、过节费

任职要求：
1、大专及以上学历，统计、经济类、管理类等相关专业；
2、两年以上统计工作相关经验，年龄35岁以下；
3、具有较强的数据分析、数据统计、数据填报能力； 
4、熟悉基本的统计方法，熟悉各类公文写作、掌握计算机和办公自动化操作； 
5、能起草总结报告、工作汇报、经验交流等材料；
6、能够及时收集车间各项数据，善于进行数据加工、处理、预测，能对其进行分析和总结，并根据分析结果提出合理的建议。

岗位职责：
1、负责车间各项经济指标的考核、统计工作、及时向领导提供成本指标完成情况的准确数字，根据生产车间每日消耗情况，收集相关数据，填写每日日报，保证数据准确、真实。
2、建立健全各种类台帐，统计数字必须真实、准确，汇总整理日度、月度、年度综合统计台帐，编制生产月度、年度各项报表上报。
3、收集车间各项成本消耗数据并进行整理分析，进行成本和经济核算；负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。。
4、负责车间工生活服务工作以及车间考勤管理工作，贯彻执行公司劳动管理制度及有关规定，做好车间收发、领取和保管车间的办公用品及宣传用品。每月对工段上交的考勤进行复核汇总，并收集请销假手续，确保考勤的准确、真实。
5、负责每天收集汇总车间各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表，不断完善各项统计台账，做到规范、统一。
6、协助生产主管进行计划制定、工作总结、绩效考核工作的开展。
7、车间人事岗位调整、离职相应资料的及时上报，新员工的转正资料填写工作。
8、协助本单位主任的日常行政管理辅助工作，当好参谋助手和信息的上传下达。
9、做好车间内部管理文件资料的收发、打印、归档工作。